手癢回一下，當做一個Rookie分享自己的經驗好了:) ※ 引述《jenny416413 (choco)》之銘言： : 是這樣的...今天去了一家大型公司面是 : 6月畢業以來終於接到一通面試通知 : 一開始應徵時他的工作內容是:財會行政(大概就文書處理之類的) : 而進去跟主管面試時...他就請我自介 : 想問 一下大家在自介時...一分鐘內必須提到的是什麼呢 : 我一開始是先說畢業學校 名字..之後開始提到了自己的個性 其實個性、工作態度這方面通常接下來5分鐘人家就能了解八成 所以這一分鐘就用力的說自己的優勢、對工作有用的專長、興趣等等 : 和工作的態度?(我這樣講是錯的嗎) : 還是說自介要如何說會比較好呢?? : 之後主管詢問:你之前不是日文系的嗎(ps我是日文系畢業的...但其實沒有很精通) : 那怎麼沒有找日商公司...來找我們這種工作呢!!!? : 這個時候我該怎麼回答比較好呢? : 也不能說我覺得我日文方面還沒有很精通? 說因為興趣、公司地理位置、業務內容等等條件符合你求職需求 千萬別說自己因為日文不好...念四年日文結果日文不精通的人，容易給人不可靠的印象 : 再來...主管又問了問題:因為我們這個工作是跟金融會計有關的 : 如果我們要叫你做OOOXX的事情...你會怎麼處理呢? : (但他提的工作是我之前沒碰過的....) 分享我剛畢業時的面試情境 我主管嗆很白的說：你剛畢業，其他人都做十幾年以上了，你憑甚麼去要求他們的 安全作業標準(我是勞安)? 我說：就因為應屆畢業，學習能力還很強，相信一定有人能夠詢問，了解作業的方式及難 處，如果沒有，也能把相關事項記下來，再回來問問有經驗的同事，或自己找資料找出答案。 最後我被錄取了。 第2個更狠，問我能替公司帶來多少產值? 我說：我沒辦法替公司賺錢，我能做的是把意外風險降低， 並且讓員工工作的安全，甚至快樂(工作一年了才這麼有種) 最後他很欣賞我敢這樣講話@@ : 這個時候我真的傻住了!!因為我真的不知道怎麼處理...但他又一定要我說出個解決方法 : 有這種狀狂時..工作內容不是自己擅長或不會的 : 該怎麼回答主管呢?? : 我覺得我今天的面試真的很糟糕 : 不知道是會的東西太少..還是太緊張 : ˊˋ 我覺得，面試時間頂多30分鐘，因此一定要明白自己的優勢及劣勢所在， 才能成功推銷自己，甚至劣勢也能變成一種潛在優勢的時候，別人對你的印象就深了 機會也大了。 一起加油 :) --

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