作者masa (啾啾~)
看板CareerLady
標題[人際] 跟同事處不好
時間Sat Aug 11 22:07:47 2012
最近跟一位公司女同事處不好，
上班氣氛很不好，讓我萌生想離職的念頭，
可是現在工作難找，所以想尋求大家給我一點意見。
文章很長，我會盡量長話短說。事情是這樣的：
剛進公司時，因為是同期，所以相處還不錯，
假日或下班後會相約去買東西或吃飯什麼的，
我如果請假出去玩，
回來也會送小禮物給她，感謝她在我請假期間代理我的職務。
然而，最近我問她問題都不太理我，
雖然不太清楚原因，但想說我大概哪裡做得不好，讓她生氣了，
也跟他道歉數次，請她告訴我我哪裡做得不好，
我以後會注意。
道歉過後她也回覆我，她已經沒有生氣了。
原本以為事情就這樣過了，但是，事實卻不是這樣!!! ><"
舉例來說：
1. 因為我管理公司的零用金，零用金放在我的抽屜裡，
我的人還坐在座位上，可是她直接從我抽屜裡，拿零用金付便當錢卻沒有告知一聲。
(公司補助中餐費用，訂便當是同事幫忙訂的，可是零用金在我這邊)
2. 有些事情明明是我負責的，可是她又搶著做。
例如：我的工作項目有一項是負責開發票，客戶打電話告知發票的問題。
因為公司只要外線電話進來，辦公室的分機都會響，
看哪一位辦公室的人比較有空就接起來。而這通電話是她接到的，
我的人也在座位上，她卻沒有把電話轉給我，
而是直接跟客戶講完後，再把客戶的意思轉告我
可是她又沒有說得很清楚，所以我依照她轉告的內容提了一個問題，她卻又不理我。
3. 因為她負責安排收送貨，有客戶下訂零件，
所以我詢問下次安排出貨的時候，可不可以順便安排時間將零件出貨，
她當著大家的面說"沒空"，當眾給我難堪。
這樣上班氣氛真的很不好，是我人際上有問題嗎?
感覺她有想排擠我，拉攏其他同事，
搞得現在辦公室的人幾乎都沒有人要跟我說話，
(因為是小公司，所以辦公室沒幾個人)
為了賺錢，我很想繼續撐下去，
或是找其他工作，可是公司請假很麻煩，最近工作也不是那麼好找，
漸漸的上班讓我越來越不開心，
請大家給我一點意見吧...先謝謝大家了...謝謝...><"
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.251.222.140
1F：推 lucky0980:還是你負責的工作比他多，所以他覺得有危機？ 08/11 22:49
2F：推 garefowl:他看你不爽很明顯,你不知道原因嗎? 鬥倒他不然就是你走了 08/12 00:03
3F：→ garefowl:如果你沒做錯事 那應該是脾氣不合 就別鳥他,強硬一點 08/12 00:06
4F：→ trtr112:看完之後,覺得她很白目,不是你的錯,問題是出在她身上,是她 08/12 08:38
5F：→ trtr112:不會處理人際關係,導致自己的白目無知讓妳覺得很不好受.換 08/12 08:40
6F：→ trtr112:句話說,是她的白目行為+不懂人際應對的能量波及到你了; 08/12 08:42
7F：推 trtr112:千萬不可離職,否則就中了她的計量了 08/12 08:44
8F：→ trtr112:覺得她一定帶有某些程度的公主病+ 工作能力不怎麼樣 08/12 08:46
9F：→ closeblue:1.將抽屜上鎖 2.不懂就打電話問客戶，並留下自己的職稱 08/12 11:45
10F：→ closeblue:+某小姐，請客戶直接找你 3.以大家都聽得到的音量告知 08/12 11:45
11F：→ closeblue:她，並同時寫紙條說資料在這，讓大家知道你有做基本上就 08/12 11:46
12F：→ closeblue:保持開朗的心態，並將自己的事做好。如果真的不爽，就只 08/12 11:46
13F：→ closeblue:能離職了...... (我的處理方式） 08/12 11:46
14F：→ masa:謝謝樓上各位給的建議，我會試著開朗一點 08/12 23:12
15F：→ masa:我同事很得主管緣，做錯甚麼事情主管都會cover她 08/12 23:14
16F：→ masa:上班時間用手機上網玩facebook、上班常遲到也不會被念 08/12 23:14
17F：→ masa:所以很多事情跟主管反應都沒有用，能在網路上抒發心情真是太 08/12 23:16
18F：→ masa:好了，再次謝謝大家~ 08/12 23:17
19F：推 floatalive:戰她= = 讓她知道你老娘不是省油的燈 08/14 21:46