關於這個議題 其實我都很想罵XXX 為什麼很多公司針對調整的2萬以上那麼反感 成本會增加沒錯 但自己公司沒有核心競爭力 只會壓迫勞工 成就自己的企業 那就跟勞力密集的就業市場一樣。 凹別人的血汗錢 換取自己當老闆的成就 一提高就會說 企業會受不了 如果因為這樣調高會受不了會倒 那這種企業就是該倒 就算你這種企業倒了 還有其他沒有倒的企業會來瓜分你的市場 因為相同的公司 工廠 又不只有你這一家 搞得好像都是勞工的錯 我的看法 質不好的公司倒了 其他員工會找其他工作 相同產業的公司 會瓜分市場 拓展業務需要請人 相對的 需求是存在的 像王品 他們針對這次時薪調整 只有說他們原本就比調整後的基本工資高 淡定 那些都會用最低基本工資再請人的公司 應該都去倒算了 說這樣或許很過分 因為你要開企業的認知 所需要的競爭力 所需要的成本都沒有 那不如不開 發發牢騷--- --

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