公司規定是半年必須輪調業務 　　　　剛好我輪調的位置是公司裡比較繁雜的單位 　　　　每天零碎的事情很多 　　　　一個月前就陸續在學習接替 　　　　但一直找機會不交接及推託 　　　　當下就有感覺是刻意要看我出包 　　　　導致上手度非常緩慢 　　　　這都不打緊　對她的態度依舊是客氣有禮 　　　　第一天交接讓我怒火中燒的點竟然是 　　　　她竟然堆了近兩個月的資料沒有歸檔 　　　　當下氣不過　　回了她一句現在是要我收尾嗎？ 　　　　這位同事現在是孕婦就說 　　　　「我挺著大肚子已經歸過三次了　不然這個位置的東西不止這些..... 　　　　　本來就是積一段時間再歸」 　　　　沒關係　不想和孕婦計較 　　　　下午要點契約書時　聲明有９００本的契約書 　　　　我婉言問她能否帶我倉庫確認清點數量 　　　　她說不知道在哪裡不是她在點的 　　　　還告訴我一定要去點　已經交給妳了 　　　　有問題就是妳的事了。 　　　　面對這樣不知道該怎麼相處的孕婦同事 　　　　再一個禮拜她也要拍拍屁股去待產了 　　　　偏偏她又得主管歡心　　我該怎麼處理比較好 　　　　說實在有時候真的是一口氣的問題 　　　　好言好語拜託人家完成妳留下來的爛攤子就算了 　　　　還一副理所當然我是孕婦不是妳做要誰做的態度 　　　　真的讓人很難認同。 --

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