步入職場一個月，這份工作真的讓我熱忱急速削減 我在某飯店擔任訂席員，說真的 當初面試的時候Ｆ＆Ｂ經理跟我說這份工作上下班正常時間，不超過正常工時 加班會有加班費，不用背業績，基本上是接洽客人而已。 薪資：21,000 報到當天，人資告訴我們加班沒有加班費，是用補休，兩個月之內休完。 Ａ.不超過正常工時？ 前幾天某同事早班，下午準時打卡下班，被另一位同事說：她怎麼提早走？ 我：她準時下班啊，這樣算提早下班？ 同事：是啊 Ｂ.不用背業績？ 每個禮拜開週會，經理就要看我們業績！業績不好，流彈就開始掃射！ 根本就跟當初談的不一樣。 新來的同事跟我同一天入公司， 直稱比我大一階，倒是很會使喚人， 上班遲到就算了，明明是一起上早班，只丟我一個在打掃！ 副理走進來也沒唸她遲到，就開始使喚我擦東擦西，像打雜小妹一樣.... 這就算了，大家都說菜鳥必經此路 不管我上早班還是晚班，我一定都會協助同事分攤工作 我上早班，有些晚班工作能幫忙先跑樓層送發的，我都會幫忙她們跑一趟 結果好像是我應該的一樣，雞婆的樣子，沒道謝就算了， 使喚妳做東做西， 輪我晚班，自己事情一做完就先走，什麼團隊合作，笑死人.... 另外，我們部門五個人，樓下經理跟副理有辦公室，只有我跟兩位同事在樓上 問題是，位子只有兩個、電話只有兩支、電腦只有兩台。 早班接午班，下午會有四個多小時重疊時段，我就是被晾在旁邊的那一個， 根本不知道要幹嘛！只能一直看資料、做自己的事，客人來了端茶水....etc 經理說我不懂的地方要問，我只要不懂一定都有問， 問題是我根本就不常常在工作的位子上，如何碰到更多其他我可能不清楚的問題？ 那我要怎麼問？ 基本上我只要自己操作一次，就會很容易上手！ 她們只是空口告訴我怎麼做，碰到上機時當然會出現卡關現象..... 我真的很想辭職，經裡叫我再做一個月， 我前一天回家睡個覺起床還是快快樂樂的去上班， 卻每次都還是那101個讓人失落的感覺， 一點成就感都沒有！ 我真的很正面的告訴自己這是第一份工作，就算失敗也沒關係 但是，我真受不了這樣的工作環境跟同事之間的相處感覺 大家覺得我該怎麼調整心態，或是換個工作呢？ 謝謝.... --

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