我剛出社會不久.這份工作也做的兩年多... 我面臨到的問題是座位周圍的4名同事中2名同事都是資深 能力不錯的人.只有a君早我半年進公司. 他反應快又機靈所以很快就上手.甚至跟資深同事一樣厲害. 我算是反應不快但是做事情也是認真.工作時候如果不確定的地方會問人.(我曾經被那位老鳥 鳥說我沒長進) 但是漸漸的我發現我這樣是錯的 因為有次我離開位置老鳥代接我的電話.我回到位置被莫名其妙的兇:你為什麼跟客戶 說........(省略).我想跟他說事情的始末.他卻兇我:沒人想聽你說什麼.別找藉口! 我覺得很委屈(因為事後有請示主管證明我的作法沒錯.)但我不敢回嘴 一開始我不以為意.有時候他們3人在討論工作上遇到問題.如果我分享我曾遇到相同事 情後來如何順利解決.但那名老鳥會當作沒聽到.還三不五時稱讚a君有多麼優秀...... 我覺得我跟他們3人能力真的有差.做再一起有點覺得被孤立的感覺 但是我很珍惜這份工作.因為是我第一份正式工作.也許是因為我過於謹慎.沒自信.遇到事情都會想 想問人以確定自己沒錯導致被人認為很笨還是怎樣.我想請問大家.我該如何做才能慢慢改進 這個現象? --

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