我原本在甲單位因單位調整到乙單位支援 她是個比我晚進單位二個月的同事(暫稱C女) 原本也沒什麼交集 偶爾電梯遇到寒喧二句 不知何時她開始對我不太友善 神經大條的我是最近才發現的= = 一次是 說我東西的排列錯誤 但我是傳給另一個同事,中間又經過二個人才到C手上 中間傳遞的同事說她也有對過順序 C就不說話了 另一次是 一位同事說她找不到一份文件 剛好那份文件按照流程,先經過我才會回到各同事手上 C就在辦公事大聲嚷嚷說她的文件走那個流程後都沒回到她手上 連別的同事也聽出來她是故意的 而且因為C和主管來自同一單位 主管總是跟我說C很專業 但我不懂 主管口中的專業為什麼都叫不動 一次會議資料 應該要送主管呈核了 C才說她沒看到東西 但東西是放在電腦裡,而且沒看到應該找承辦人要啊 隔天她又排了出差 長官找我救火 又一次主管臨時被通知跟上層作簡報 是C的案子,主管接到通知直接找我彙整 那個案子我從頭到尾根本沒經手過 辦公室裡還有人因為不滿主管而搞派系 我也不滿主管,但我不愛搞小團體 整個辦公室氣氛很差 有幸因為成立一個新的據點 我先調過去了 最近主管有意把C也調過來 我就跟朋友說如果每天都有人找我吵架,我不知道怎麼工作 而且C的出勤很不正常 辦公室每個星期都有人在問她是出差還是請假 我很怕主管以後每天打電話問我人呢??(新據點在不同縣市) 我知道不應該為了一個不喜歡自己的人而離職 但我真的很討厭不友善的辦公室氣氛 而且我也不知道該怎麼面對人家故意找碴 只是我很捨不得甲單位的同事 甲單位是我自學校畢業後待最久的單位 也是因為大家都友善,好相處 還有我二位老闆(是前主管,但我還是習慣叫他們大小老闆) 他們教我很多現在也是 不好意思,打了那麼多 只是我該怎麼辦?? --

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