各位好^^ 剛報到新工作有一個月了 雖然還是不太熟悉自己該做什麼 常常忙到頭昏眼花 工作內容也繁複到腦子打結 但目前來看還算順利^^" 只是近日有個問題 就是很多前輩和主管開始放風聲想知道有誰想要續聘 (就是有意無意的說這裡是公家機關~計劃又會持續進行~你會不會想待之類的) 雖然近日敝人小菜菜有被科長稱讚表現不錯 但與某幾位同是暫僱人員的相處 讓我真的很想簽約到今年年底就好... 同為暫僱 有些人的氣焰可能就非常之高漲 上至股長 下至技士 她說話的口氣雖稱不上不禮貌 但也毫無客氣可言 我另一位新進的同事就曾被她給冰過 而且只是問她oo計劃資料放哪.... 我一開始覺得可能只是人的五官比較生硬帶來的錯覺 因為以前也有碰過臭臉同事後來變成好朋友的前例 不過我發現 越到後面 好像越變越謙卑的感覺!? 搞的好像我在跟局長還是科長說話一樣.... 以上是前幾天發生的事，給各位參考一下 --------------------------------------------------------------- 最近的爆發點是 技士要我在3:30前交給他一份計劃的成效資料 但是在那位同事的手上(他還用指的，說的很小聲...冏rz) 請我去跟他拿(當下os:你不是技士嗎...再怎麼俗辣也要有個限制吧...) 結果我使用了"請.謝謝.對不起"外加"不好意思"還加了句技士3:30前要向科長報告 想當然爾 戰術宣告無效 那位同事只說了句「哦，等我找出來，我再寄給你。」 結果我到隔天也沒看見出現在我信箱 她大姐還是一臉沒發生過這件事一樣繼續做她的事 後來我翻遍了其他暫僱的電腦 終於找出前的的資料寄給技士 技士只默默的跟我說他從其他科室的人手上拿到資料了 唉............我當場只能說對不起 ------------------------------------------------------------- 因為我們小菜菜最近有被有意無意的問到年底的事 我因為這件事依舊打哈哈帶過 (就只說明年的事唷~不知道耶~搞不好計劃支出被被局長砍掉哈哈~) 但最大的主因其實是這位同事的做法 讓人不敢恭維 雖然我知道人可能會隨著時間環境慢慢了解此避免衝突的可能 但我也深信江山易改本性難移 我也不願成為互鬥下的祭品= =.... 想請教各位先進 會想待在這上班嗎? --

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