作者punnbabe (Punnbabe)
站內CareerLady
標題[職場] 這樣合理嗎！？
時間Wed Apr 11 12:42:24 2012
我上星期四到新工司報到，開始上班。
昨天接到另一份工作，
兩間公司性質不一樣
原工作：隔週休（6上半天）
21K（含全勤）+3k(油資補助，但一定要有加油的發票）
另一份：26k+3k電話補助+油資另補
週休2日
我今天跟我們經理說，他竟然說要我做到月底！最慢4月底，但我才剛來，根本沒做到什麼，
都在打雜！
我原以為2，3天後就可以不上班
我連他們公司的人事資料今天才要寫！
我一定要聽他的嗎！？
還是不用！？
我是想說，就不上班了！
這幾天的薪水也不拿了！
經理還有點語帶威脅說：
台X市很小，不要....
唉...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 27.240.93.125
1F：推 ninan:當然不合理啊! 威脅的話也不用管他，人事資料沒填的話，說 04/11 12:43
2F：→ ninan:不定勞健保都還沒保呢! 去問一下負責的同事就知道了 04/11 12:44
3F：推 Lan1982:勞基法似乎只規定3~1年 我也是做不滿1個月想離職 主管不給 04/12 02:57
4F：→ Lan1982:請記存假 也想在最後一天凹我加班 我查到的是7日前提出... 04/12 02:58
5F：→ Lan1982:還10日前忘記了 3個月~1年 也看過當天離職單填一填走人的 04/12 03:00
6F：→ punnbabe:後來,我連人事資料沒填,晚上簡訊今天就沒上班了!薪水也不 04/12 11:30
7F：→ punnbabe:拿了,又是新的開始,加油囉.... 04/12 11:31