雖然我已經離開前公司幾個月了 (前公司是我畢業後的第一份工作,工作快三年) 目前在新公司也做得還不錯,主管也肯定我的努力 中午一個小時沒有休息到什麼還在忙得話, 主管都很樂意讓我報加班費 但最近輾轉得知前公司的主管沒有肯定到我的工作努力 前公司的主管跟別人說我在工作上有時不是很認真很努力... 聽到會有一種"寒心"的感覺... 我覺得之前我在前公司,在工作上面簡直是"拼命三郎" 隨時要加班,我隨時奉陪,加到晚上九點十點也是有(可是沒有加班費) 連假同事們表態不想加班,主管問誰要加班? 我是唯一舉手說我可以加班的人... 主管立即要什麼報表,即時說過兩天交即可,我還是會當天加班趕出報表的人 大陸一群分公司窗口18位同事和在台灣跟我配合的幾位同事們都很肯定我的努力 那時候有一位同事一年下來請假了二十幾天(包含婚假就有三十天了), 這二十幾天請假不是生病,她是忙婚事和其他自己私人事情 我是她的代理人,當然常常都要cover她的全部工作, 工作loading有時變得很重,我還是硬撐過了,我也沒跟主管抱怨過什麼... (那時有5位同事部分工作代理人是我,有時遇到一天同時有2位請假,我也是硬撐過來) 現在覺淂離開了真好, 以前那時候, 我男友也覺得我怎麼常常都在做別人的工作做到那麼累 至今雖然我離開了前公司, 但是大陸那群18位同事還是一直都有再跟我聯絡, 一直很感謝過去我幫他們解決很多事情, 還一直說要寄禮物到台灣送給我(一直被我回絕) (我的工作內容就是出貨到分公司,解決分公司所遇到的大大小小問題) 跟還有聯絡的以前同事聊起這件事情, 他們都露出訝異的神情,覺得是不是我前主管記錯人了... 雖然離開了,但是努力被否定的感覺...還是有點難接受... --

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