月初的時候向老闆提出離職了 離職原因大概就是：工作分配不均 老闆對我的狀況很遲鈍、不夠關心 薪水低 機車同事 提離職時有被慰留 不過不知道是不是我沒說薪水太低XD 所以老闆沒有提到加薪 後來是以找不到人交接為理由要我再多留一陣子 不過因為我很堅持 所以這幾天他們還是有硬找一個也算是新人的女生跟我交接 就我在這間公司的兩次交接經驗 其實都不是很好.. 一個是很快速地講一遍 說你應該看得懂吧 你應該沒那麼笨吧 就結束了 小小犯錯立刻被念說要用腦子Orz 另一個是因為急著要走 連一秒都不想多留 只交代我去問哪幾個同事 就開始一連串的請假了.... 所以我幾乎是靠自己摸索跟問比較親切溫柔的前輩學來的 現在我自己交接 為了避免新人遇到跟我一樣的狀況會怨恨我XD 則是在家把工作流程用excel先整理過 親自帶那個女生走 一格一格的告訴他該填些什麼 紙本文件上的各欄位標題跟電腦檔案裡的都一模一樣 但他卻無法作連結 我教得有點無力@@ 因為也剩沒幾天了 所以我盡可能的教他 來不及讓他熟練的就留下交接資料讓他參考 每講過一遍就讓他實際操作一遍 在旁邊盯著他 確認沒問題就讓他自己完成 其他需要機動性靈活性的工作 沒辦法很死的走流程 我也只能跟他講一些「眉角」 但我家老闆也沒有什麼關心 只扔下一句文件都要交接 之後他會慢慢教 就叫我交接 聽到我禮拜六加班請假 還念我說他都不知道我交接什麼 = = 我自認我滿盡心盡力在交接的.... 會有點不開心地想說 之前我當新人時老闆有關心過我的交接狀況嗎.... 要我為公司想 不要留爛攤子 那老闆你又有為我想過嗎? 哈 抱怨老闆是題外話XD 只是我在想 我這樣是不是還是交接的不夠好?? 大家又都是怎麼交接的呢?:) -- The ◢ ◣ ◢◤█ ◥ 我對你的一切，可 ◢ ◣ ◤ ＝ ◥ 夠了，別 ◤ ◥ 以說是瞭若指掌。 ◤ 〒-〒◥ 再說了.. ⊙︿⊙ ◤ ◥◣ ╬ 皿 ▄ 像是約翰身亡之前 ◥ ◥UIZ SHO◥ ◤ ◥ ◤ □ ◣ ▽ ◤ ，你們玩過３Ｐ.. ザ・クイズショウ ╱ ◥ ╲ ◥████◤ ●▇▇ ◆◆ ╲ φaappjj --

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