當老闆(董事長)的秘書有一段時間了。 一開始進入公司的時候 我的職務只是一個專員 上面有直屬主管還有總經理 而老闆呢，對我來說就是遠在天邊的老闆 我只要做好我主管交辦的事情就好了 那時我從沒跟老闆一起開過一次會議， 也沒有進入他的辦公室與他面談過， 對他的印象僅有面試時及同事們對他敬畏的態度。 隨著直屬主管負責的專案開始頻頻出包， 我也跟著進入那個每周一次低氣壓的會議室了， 終於有一天，我的直屬主管被開除了! 我當時試用期還未滿，雖然同事都處得很不錯， 但工作上未被有評價，我也覺得工作上的內容有點空空的， 而直屬主管離職後的一兩天，我幾乎無事可做， 不清楚老闆怎麼想的，突然指派我成為他的秘書， 我真是緊張死了，因為之前他狂釘我那短命的主管， 我真不知道如何做好所謂的『董事長秘書』..... 我想我的老闆是個閒不下來的人， 他是個地方上很有名的人，也有好幾樣不同產業的事業， 他的時間很有限，所以面對他工作的節奏要很快， 一開始我原本想好好表現一番就是要很快回覆他就對了， 歐!但我錯了， 有一次他交辦我跟分別兩位同事要資料並整合， 但我整合的內容都東漏西缺的，不是單位寫錯就是算式未加總， 大概他退件了五、六次有吧，最後一次退件時， 他跟我說：你這樣我無法再相信妳給我的東西了。 我當時想，慘了!今日就是我在公司的最後一天吧... 當我要離開他那另外一間公司的辦公室要走時， 他卻提醒我說騎車要小心。(可能他看出我內心的OS了) 但好險，他可能是太忙碌了，忘了要開除我之類的， 我還是每天處理他的交辦事項， 並且努力克服自己粗心的缺點，也漸漸減少他"指導"我的情況出現了。 而年終來臨，公司今年要與他另外一間B公司一起辦尾牙， 我被指派此次尾牙活動主辦任務， 經過兩星期與廠商、B公司、餐廳、賓客、公關公司的來往， 也讓同事幫了很多忙，終於辦完了， 我覺得整場活動有很多缺點，不太符合我原本的期待。 尾牙辦完的第二天早上，老闆打電話給我， 電話內容一開始問我，有沒有看過川普『誰是接班人』節目， 並說節目最後決賽兩位參賽者PK誰是接班人的時候， 是比賽舉辦大型活動來衡量誰才是具有能力的接班人。 他講完這些時，我還一頭霧水，想說老闆要跟我聊什麼阿?? 接下來，他說：這次尾牙活動妳辦得很好，謝謝妳! 此時我的心情真是複雜的快樂，而且是真正被老闆肯定了! 而尾牙活動後，老闆開始信任我，慢慢交給我越來越多的事情， 大小不一，時程緊緩也不同， 我時時提醒我自己，要細心要好好處理，再用最快速度回報， 慢慢地，我也跟上老闆處事的節奏並學習到他的思考模式， 這是我想除了薪水與被肯定之外，工作上最珍貴的獲得。 最近老闆的司機離職了，以往出去開會都有司機可以載， 今天第一次被老闆載去開會(開生技及原料的會)， 我覺得很不好意思，身為一個秘書居然不會開車， 今天在前往會議的路上，談到我們想買的原料很貴很難買但功效很好的事， 他居然馬上剝了一小塊原料(草藥類)送給我吃! 歐我實在太感動也太謝謝他了! (之後在會議中他也有剝下來分送給研究員們) 我覺得我的老闆真的是一位很好的董事長，雖然平常很嚴肅， 也常常臨時改變主意，使得我要重新協調聯絡， 但我想這些都有他的考量在，並不是要朝令夕改， 希望我有能力再延續更長我的董事長秘書這項職務職涯， 畢竟當公司規模再擴大到一定程度後，我想我的能力就無法負荷了。 (因為老闆想要把其中一間公司開到對岸及其他國家) 那該怎麼結尾這篇文章呢? 說我愛你太淺白了，又不是談情說愛， 那我說我真的很崇拜很尊敬你好了，我的老闆。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.169.132.88 ※ 編輯: hanatsai 來自: 1.169.132.88 (03/10 10:16) 其實我想分享我的經驗是想鼓勵大家沒錯! 還有一點是，板上大多人都是分享討厭的上司， 以前我也有跟過爛老板，就跟大家的惡老闆差不多， 我想跟大家傳達，遇到爛老闆找到好時機就離開他吧! 只要努力與熱情， 妳值得被人發現是一顆珍珠，而不是一顆小石子。 ※ 編輯: hanatsai 來自: 1.169.132.88 (03/10 10:26)