作者AsamiKusao (浅海くさお)
看板CareerLady
標題[職場] 提了但被挽留..
時間Mon Feb 20 15:11:22 2012
上個禮拜五一直說不出口的離職
最後傳了簡訊給老闆，隔天因為只有上半天班所以老闆說禮拜一再談
今天（禮拜一）老闆一早來問我，你去定要離職嗎？
你有找好工作了嗎？
你之後打算找什麼樣的工作？
之類，然後說因為工作需要交接所以要找到人之後才能交接完
後來來老闆告訴副理這件事，副理也很驚訝，然後和我談了
講了很多，問我是哪裡壓力大？問我是怎麼回事會想離職之類
這間是小公司，但是相處間都算和氣，缺點薪水真的少（１８７８０＋兩千全勤）
因為小公司要做很多人份的事情...最主要的是我不想碰ＳＢＩＲ...........
副理有問到關於這點，他要我不用擔心只要我盡力就好，他會找認識的來支援一下
但，這市場面話吧？跟我說我有什麼事情都可以跟他說或者老闆
有任何公事上或者私事上的問題都可以找他們談，副理覺得我和他們默契都很好
所以一直不想我離職...
副理說他很肯定我的工作態度，說老闆也很喜歡我這個員工（（老闆跟副理是親兄弟
老闆則是說，他收到我簡訊時他不知所措也很詫異，也說要我放輕鬆
說我給自己壓力太大，說不然就放我出去一兩個月去其他公司待看看
想回來也是可以回來繼續上班...((這是場面話咩?
我也很怕辭職之後再去找工作又是一個困難
又要重新面對找工作
這個工作很自由，只有我ㄧ個內勤，平時沒人管我
但是我不想碰案子...加上新水真的很低
有人建議我跟老闆談薪水，願意提高薪水的話就留下來
但怕他加我薪，可我沒辦法幫他弄好案子...
不擅長談條件，錯過了中午跟副理談離職的對話之後
要再跟他們談薪水不知道怎麼談...
不知道該留下來還是離開～＿～？
請大家給點意見> <謝謝
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◆ From: 218.170.1.30
1F：推 cendylin:再找你談的話,你可說：讓你猶豫的有二點，一是案子問題， 02/20 15:21
2F：→ cendylin:2是薪水問題，說這段期間上班下來，有點不夠負荷日常開銷 02/20 15:22
3F：→ cendylin:之類的,有學貸講學貸,有家庭壓力就講家庭壓力試試看,加油 02/20 15:23
4F：推 fjairmrmy:建議你先開出你想要的薪水 因為小公司是會想用行情價請 02/20 16:07
5F：→ fjairmrmy:他們想留是因為討厭人員變動劇烈2.4+2應該是他們可接受 02/20 16:11
6F：→ seaopal:老實說我覺得妳的心態要先調整....他們之所以能把你吃得死 02/20 18:06
7F：→ seaopal:死的原因就在於可能早就知道你不想碰太難的東西，這樣一來 02/20 18:07
8F：推 lostsky93:申請SBIR案 其實是種歷練耶 這種政府補助案要協調產官學 02/20 21:35
9F：→ lostsky93:研等單位，若通過成案了 會很有成就感 也容易認識業界人 02/20 21:35
10F：→ lostsky93:脈喔 02/20 21:35
11F：→ bigair888:基本的生活費要足夠，有經濟壓力就要換，也有可能寫了 02/22 17:52
12F：→ bigair888:SBIR後提加薪，老闆不給加薪都是有可能的 02/22 17:52