公司　　 　　　公立醫院　　　 　 私人醫院 職務　　　　 　契約管理師　　　　　 　 儲備主管 薪資　　　 目前36k~38k 起薪38k 試用期 沒告知 休假 週休二日 週休二日 福利 同公務人員有國旅卡 沒有特別的 工時 0800~1730(午休1.5hr) 0800~1700(午休1hr) 通勤　 　　　　　機車25~30分鐘　　　　　　　 開車50分鐘 優點 工作穩定，主管重用， 　　　新的領域具有挑戰性， 比照公務人員每年調薪， 　　　有升遷的可能性， 年終固定1.5個月， 　　　已經說了要培訓為中高階主管 工作專業化程度高 缺點 永遠的幕僚職，不可能擔任主管職 路程遠，要買車 有可能升為高級管理師(起碼再2~3年)　　　交通費用增加 但可能性很低因為開院至今尚無 因為主管重用所以工作壓力越來越重 但薪水與福利皆必須按規定沒有例外 也就是做得比別人多領的還是一樣 目前考量已經30多歲，希望未來的工作能有升遷成為管理職的機會，若以現行工作來說屏 除沒有升遷的機會(除非去考高普考，但不一定會室分發到醫院，如果是其他衛生機構就 不一定有興趣)，穩定度是相當好的，但是要能接受同工不同酬，新的工作等於要重新累 計年資，但有升遷的管道以及當主管的機會，當然私人單位就不會像公立機構一般的有保 障，而且要加上通勤的負擔，會一直猶豫的原因在於同樣的時間點我再打拼2~3年，在私 人醫院應該已經可以做為中階主管，在公立醫院則可能是高級管理師，兩者薪水差不多(4 萬~5萬) ，但高級管理師一樣是幕僚職，且不會上去了，所以現在思考是否轉到私人單位 打拼，或是留在現職但是準備高考，還請版友能給我一些建議，謝謝 --

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