作者loveminicool (媜)
看板CareerLady
標題[職場] 不知怎麼做下去？
時間Sun Jan 1 15:45:19 2012
12月中透過人力銀行找到了現在這份工作
是小型公司，職位是"採購"一職
剛進去的時候~一直以為面試我的A小姐是老闆娘
結果後來~同事說~老闆娘是另外一個
做了幾天發現~老闆與A小姐的關係不尋常
全部的事都是A小姐在發落，一切她說了算
中午大家吃飯 A小姐也不會跟我們一起吃
而是等我們大家吃完後~跟老闆二個人關起門來吃飯
在這二個星期中~看過A小姐常常跟老闆娘在爭執
所以我猜~A應該就是所謂的小三(只是同事們不敢說明)
重點來了~對於這個產業我是新手
在來的這二個星期~A小姐帶新人的方式 真的很難作事
他不會告訴我流程 通常只是開個頭 然後就覺得接下來的事我應該要會的
然後我不懂~問她~她也是避重就輕的隨口回答一下
如果我又不懂的話~~就會一直問她…但她永遠都不會給我 我要問的答案
所以我常常就照她剛才跟我說的去做
結果~~當我作完後~ 她就會說~~不是這樣子呀!你怎麼會這樣做？？
(據同事的說法~A就是這樣~說話永遠不一開始就告訴你怎麼做？)
就在上個星期~她叫我打電話給廠商~~請他補足不良品的部份給我們
我問了A說~這樣就可以了嗎？還有什麼需要注意的？她不回答我
於是我就打給了電話~廠商那邊說~~因為他的東西也是外包出去給人作的
這個東西又是客製品，他沒多做這些量 因為備品已經給我們了
我請他說~那如果再請他外包的廠做大概要多久？
此時~~後面傳來A小姐不爽的口氣~叫我電話先按保留 接著就劈哩叭啦的一直罵我
說~~"你在說什麼說這麼久？你就不管，只要告訴他什麼時候要給我們就好了"
"你不知道我們這是要趕出口的嗎？你這樣我們會造成困擾耶!!我這樣來不及出口"
就這樣罵了約五分鐘左右
-->我真的不知道幾號要出口？因為妳從來沒說過
-->真的被罵的超莫名其妙的 剛才不是有問過你
這二個星期，我真的領教到她的本領 感覺常都是故意找事要噹我
事情每次都開個頭~~也不說清楚，當我問了 她還是不說清楚
一副你應該本來就要會的表情
我是新人 也沒接觸過這產業 加上我都會問完她 才去做事情
而不是不懂裝懂 連發個MAIL給廠商的格式 都要照他的標準 字體大小、空格
真的超崩潰的 待過幾家公司 還沒有遇過這種主管這樣帶新人
對於一個不懂的人~~有必要這樣對人嗎？
時常她今天說這樣做~~當明天你這樣做時 他又說不是這樣
真的不知道要怎麼做耶 ~ 很傻眼!!
而且我做了二個星期 他四天前才幫我加勞保
我打算明天去提離職了 因為這種沒制度的公司 真的很讓人吐血
我已經被幹樵好幾次了 憑什麼呀!是我的錯我也就認了 但並不是呀!
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◆ From: 118.160.185.22
1F：→ loveminicool:同事說~~11月份來了3個採購全都一天就走人了!因為受 01/01 15:47
2F：→ loveminicool:受不了她的教法 01/01 15:47
3F：→ abyepi:很糟糕的公司 01/01 17:05
4F：→ heyha1022:我目前公司也是，從第一天開始事情都是我自己摸索問來的 01/01 22:06
5F：→ heyha1022:都是失敗中求經驗，很沒有制度!!待了2個月準備年後走人 01/01 22:08
6F：推 rokanto:同樓上...不過我待了快一年... 01/01 23:35
7F：→ resamond:不當天加保的公司，目前只遇過一家，不過待半天就走人了 01/02 00:56
8F：→ resamond:而且遇到的那家還有點歷史超過30年了！！ 01/02 00:57
9F：推 maile:之前遇到的就是這種主管~ 兩各月後我閃人了...很想罵神經病 01/02 09:03
10F：→ kogirl:我也遇過這種主管，看樣子這類型的人頗多... 01/02 17:04
11F：推 y2k0076:我覺得不只是主管 只要做的久的老員工都會這樣T.T!!!我是 01/02 20:22
12F：→ y2k0076:她心情好口氣就好 心情不好就找我麻煩!? 她自己做錯 還不 01/02 20:22
13F：→ y2k0076:能糾正 因為會丟臉轉生氣 然後找我更多麻煩 埃~~~ 01/02 20:23
14F：→ heyha1022:30年公司?!請問是在林森北路嗎??呵呵~ 01/02 21:53
15F：→ loveminicool:所以這種人真的很多~他們說的話就是制度呀!昏倒… 01/03 18:52
16F：→ loveminicool:打算年後再走人~ 01/03 18:53