在補習班工作快四個月，擔任國中班導師。我的個性很沉默寡言，常常聽老師們和主任夫 婦兩人聊得很開心，自己卻不知如何插話，只好旁聽。盡力去跟學生攀談，但也談不上 很熟絡的地步。上個月國中部流失了一位學生，連帶在安親班的他弟弟也一起離開了 雖然主任夫婦沒有明說，但總感覺他們認為學生的流失責任在我，因為我沒有即時發現學 生的不滿不對勁，做出補救。原本主任在我任職之初答應過會讓我擔任兒美老師， 途中主任太太對我的帶班能力產生疑慮，而暫時擱置。之後又因主任的堅持而勉強從原 班級撥出兩位學生給我教。經過這些日子，我覺得好疲累，我知道人家請你就是要你 付出能力，為公司做出貢獻。如果你甚麼都給不了，還捅樓子，要你做甚麼? 目前兒美班其中一位家長肯定我，說他的孩子很喜歡上我的課，讓我又稍稍振奮起來。 但是這兩天發生的一連串事情：在開會時被老闆娘暗示國中部秩序不好(我的確太軟， 但是我有努力不斷改變方式管教那群孩子)她大半開會時間都在說國中部的問題， 不是罵，但是我覺得很羞愧、無地自容。之後一整天都陷入"我很沒用、沒有能力、連帶班 這種事都做不好"的沮喪裡。另兩位同事都很優秀，帶班、管理小朋友游刃有餘， 相形之下我更顯無能... 工作上其他部分遭遇了甚麼挫折，我都可以抵擋。但"主管不信任我"，讓我提不起一切 精力來工作。我知道當大家都不相信你時，做出成績給他們看才是正道。我太草莓 連這麼點挫折都承受不起。很想要辭職轉換跑道，但如果我根本的個性沒改善， 到哪裡都是一樣的。我很徬徨......內向不擅言詞在這個社會裡真的這麼吃虧嗎?.. --

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