※ 引述《first (生命就該有無限可能)》之銘言： : 睡不著來回文好了orz : ※ 引述《piabg (糖糖)》之銘言： 刪除了部分原文，只留下想提問的部分~ : : 我知道想轉行是一件很難的事情， : : 科系不相干、行政經驗也不多， : : 加上行政是個很競爭的職務， : : 我雖然算是個剛出社會沒多久的新鮮人， : : 但在工作上除了幼教經驗也是有行政工作的經驗阿~ : : 不過總是沒有錄取的機會= = : 你有沒有思考過 : 怎麼樣把行政經驗具體化給人家看？ : 如果只是列在履歷上面 : 很難知道你到底做了什麼行政 目前我除了列在履歷上之外， 也有在自傳中提及自己在什麼類型的公司做過行政， 並簡易的提出自己之前行政的工作內容， 想問的是關於你提到的具體化~ 除了履歷自傳以及面試時可以提及之外， 不清楚你所說的具體化還有哪些形式方法？ 不知可否教導一下@@？ : 首先出社會的第一點要學到的是 : "沒有公司會想花錢讓一個新人來學習的" : 再來 從文中看來 : 你對工作內容（ex.包裝）還是有些部分不能接受 : 對薪資也還是有些要求 : 可能還有地域上的要求（想要住在家裡） : 假期上也有要求（周休二日） : 除了大環境會有影響外 : 回頭就要來看 你有什麼條件讓人家錄取你？ : 還有 這份工作性質有什麼條件要求？ 關於包裝的部分，我不是不能接受， 因為我知道行政的話就像打雜， 主要是因為我問他工作內容， 他似乎說不出來行政的部分大概公司會需要我做哪些， 而是一直跟我說包裝的部分， 讓我覺得他是想 徵a職務做b職務 就像寫行政結果是要跑業務， 而他是寫行政結果是要徵作業包裝員。 另外關於薪資和週休的部分， 我講的現實一點直接一點， 沒有週休我沒關係， 只要薪資和工作日(總工時)成比例我是能接受的， 另外薪資我只要求至少最低工資，(這不為過吧~) 且經驗上不符合最低工資常常進去後都會有問題， 雖然不是一間公司就待一輩子， 但我希望至少是穩定點可以做一段一時間累積經驗的公司~ : 以基本的行政來說 : 公司的需求可能是 : 1.腦袋清楚 : 2.會交通工具及自備交通工具 : 3.勤快、任勞任怨（叫做什麼就做什麼） : 4.穩定性高 : 5.文書處理能力 : 6.具備基礎出納或會計經驗---加分 : 7.外文能力---依公司性質選擇性加分 : 8.年輕貌美---擺在公司也賞心悅目之選擇性加分 : 9.老闆或老闆娘喜歡---別懷疑 小公司這個原因佔大部分因素 另外有大大提到學會計的問題我也想知道@@ 請問是去補習班嗎？ 還是校園進修部？(可以只選修會計嗎？) 或買書自學？ --

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