作者scarss (痛痛..)
看板CareerLady
標題Re: [有感] 原來我的主管這樣看我
時間Wed Oct 12 22:44:57 2011
※ 引述《cat2009 (cat)》之銘言：
: 首先，我是回鍋的員工，而且是看到職缺後自已打電話詢問前主管我想應徵這個職缺的
: 不否認就是當初求職不順才會想到再回去，另一方面這個職缺比起我之前的要好上一些
: 然而，在面試時壓了你的薪水，又提出3個月試用期內沒完成目標要走人
: 在當時的情形下，雖然對前一天電話中談的和面試時差很多感到憤怒，但我也只好答應
: 可是，目標達成了(老實說前面幾年這個目標從沒人達成過)
: 我的薪水還是一樣，對此，我頗有怨言
: 因為我的職稱是全辦公室最低的，而且當初主管全盤否定你的經歷
: 硬是壓你的薪水
: 然後，我又聽到我的長官說
: 「其實主管一直想不透為什麼當初他施捨給你工作，你還不滿意」
: 所以，全辦公室他面試進來的都不是施捨，我的就是他施捨來的??
: 所以，他叫誰去接課長就是不叫我，但我卻要去教課長怎麼處理事情??
: 我想，說我年輕、比較沒經驗、太直什麼都是藉口吧
: 因為我的工作是他施捨的
不知道說什麼 但是我是站在你這邊的~~~
但是公司會有那樣的反應是正常
因為今天是你主動要提回鍋 所以公司想也知道 一定是求職不順才想回來
這樣站在公司的觀感就是 妳實質上是值95分 因為觀感與那個氣勢 導致變成55分
沒辦法 這就是人性 愈多人搶的商品 就可以賣越貴
妳其實是值95分 但因為這個錯誤的時機 讓他們會感覺妳只值55分
其實不應該回來求職的 除非是原公司回來找妳...
妳已經走錯一步 我不知道如何挽救耶....
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.228.44.98
1F：推 mamieg:騎驢找馬囉？！ 10/12 22:55
2F：推 petestar:騎驢找馬 原PO加油！希望你可以找到一個地方發揮你的95分 10/12 23:11
3F：推 fissh:挽救的方式就是咬緊牙撐過去 培養自己的價值 要是有經濟壓力 10/13 00:37
4F：→ fissh:短期內就忍著點吧 最重要的是讓自己變值錢 不要再任人砍價 10/13 00:37
5F：→ fissh:不然 說穿了你再去其它家公司 也可能會遇到吃定你的.. 10/13 00:38
6F：→ milanookimo:不吃回頭草.你回來就是註定被看扁..再找別的工作吧! 10/13 06:55
7F：推 seaopal:同意這篇...這就像是不要讓老闆一眼就看穿這個員工重視的 10/13 08:50
8F：→ seaopal:是薪水(雖然大家都是為了錢才工作)但一旦表現得太明顯.... 10/13 08:50
9F：→ seaopal:很容易就會被定位在一個框框裡!! 10/13 08:51
10F：推 dameinui:只能說太多老闆都不懂得珍惜員工的才能，一切感情用事。 10/13 15:28
11F：→ dameinui:薪水這種事情是很現實的，建議你盡快轉職吧。 10/13 15:28