※ 引述《victoriaa (維多利亞想不開)》之銘言： : 我剛進公司時候 : 主管罵同事 同事馬上衝進去茶水間臭罵我 : 說我是新來的 怎麼不主動做事 害他被主管罵 : 但是我正在做主管交代另外一件事 : 那件事就是幫更高層長官削水果請大家吃 : 高層長官交代給主管 主管交代給資深女同事 資深女同事叫我去做 : 同事衝進去臭罵我很大聲 相信大家都聽到了 可是每個人都是聾子+瞎子 : 我回同事 你嚇到我害我削到手 他臭罵"你流血我會在乎嗎" : 最後就是我趕快把盤子端出去 然後衝去做那個同事說的工作 做完才去包手指 : (其實其他人都很閒 兩件事分別叫誰去做都可以 主管討厭那個同事才會故意去罵他 : 同事只會欺負新來的 所以特地跑去茶水間臭罵我) : 後來 : 資深女同事有一次口氣很差的叫我幫他去銀行存他私人的錢 : 我正在忙公事 不太爽幫他 我也不領你薪水 我委婉拒絕 : 資深女同事很生氣的碎碎唸唸唸唸唸唸唸說這一點點小忙也不肯幫 : 算了算了算了算了算了 他寧願自己去 : 主管關切 : 說我為什麼不肯幫她 明明我很熱心 : 為什麼不順便(其實是要放下公事特地跑一趟)去幫資深女同事存她私人的錢 : 如此之類的事情發生多了 : 例如被遷怒罵哭而且是幾乎嚎啕大哭 : 被遷怒被逼去做不該是我工作範圍該做的事情 稍微拖延 : 就被人用a4紙很用力的打頭 而且是連續攻擊 : 後來我也變得沒有那麼好欺負 也沒那麼好講話 : 在私底下作小人扎死上面那幾個賤人 天天詛咒他們不得好死全家死光...... : 沒有啦 我沒有扎小人啦 : 不過天天詛咒他們不得好死是真的 : 期望他們這群敗類的報應發生在不遠的將來 : 你有敏感察覺到我上述文章用到很多"遷怒"嗎 : 遷怒也是主管自認為自己該有的特權喔 : 不只那些不得好死的主管 : 還有一些不得好死的自以為自己很資深的同事 : 你想要被遷怒嗎 那就繼續隱忍吧 : 或者讓那些不得好死的小人繼續得痔下去 : 在此仍舊希望上述那些不得好死的小人繼續自得其樂 : 你們總有一天會不得善終 得到上天的制裁 妳好，文章看到這裡，越發感到可怕， 為什麼遇到不愉快的事情要用這種方式解決呢？ 人的情緒、意念等等應該要往好的方向 如果妳常常只是私下使用詛咒、咒罵、發不好的心， 我想這對他不會有任何的影響 但是對妳自己本身，卻會累積越來越多負面的能量， 第一，像這位會遷怒的同事，明顯就是危險人物，心理狀態不健康的人。 那妳又何必去計較太多？生病的人，妳怎麼可能去改變他？ 當然，工作時候一定會受到影響， 只是，看了妳的文章，也令我看得很擔心， 因為，妳被影響得太深太深了，這樣激烈的詛咒，真的對妳會很不好。 舉簡單的例子：１、讀到妳發惡願的文章的人，看到這樣的文字心底會很有壓力 　　　　　　　甚至同時感到害怕，害怕妳的邪惡的心。 　　　　　　　２、朋友聽到妳的抱怨、妳的咒罵、妳的一切的負面情緒， 　　　　　　　會很害怕與妳相處，人總是喜歡正面的思考，輕鬆愉快的氣氛。 　　　　如果一面倒的總是負面思考，別人也會從旁觀察妳， 　　　　相處起來會有巨大的壓力，就會有可能影響了人際關係。 　　可能每個人習慣處理事情的方式不同吧，但還是比較建議正面思考！ -- --

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