※ 引述《hakkapotato (小飛@2046)》之銘言： : 真的讓人不舒服的來了! 就在我出差回公司後 : 我發現作業員開始在學我的工作 : 我在工作時他都會過來看我怎麼作事情 : 甚至很不客氣就拿我的工作上所需文件去看 : 今天他又要來跟我拿文件 說那是他工作上會用到的 : 我說妳看電腦就可以了 他說他沒有電腦可用 : 我說那妳先拿一部分 看完再還我 他就一臉酷樣說喔不好意思喔就拿走 : 他現在 就是一臉酷樣對我 而且還是繼續觀察我跟其他同職等 或是職等比我高 : 同事的互動 感覺讓人覺得 很差勁就是 但是未來我會慢慢被分派去 43 : 那些小女生又會跑去跟產線的其他作業員講壞話 或是跟男工程師撒嬌 : 真是......... : 請問各位 : 有什麼比較圓融 : 又能管理這種沒大沒小的新人的辦法嗎 首先恕我也很直言的回覆你，這就是新陳代謝。 請你抽離自己從第三者角度審視自己，你有沒有「無法被取代」的價值？ 如果你的工作別人也能做，那個人薪資又比你低，為何還要聘用你呢？ 目前還好你沒有電人，沒動聲色，如果你沒好臉色，將更惹人嫌，更會被取代， 請把自己的「無法被取代」之處寫在白紙上，一項一項的檢視， 項目太少？寫不出來？趕緊培養。 職場如此，婚姻也是如此，其實人生也是如此，你得增加自己特殊的價值。 --

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