當初面試時，公司並未說明正式上班需要繳交哪些資料及文件 直到第二天上班才尤其他同事得知， 公司需要我繳交一堆東西， 這是我第一次遇到要繳交那麼多東西的公司 也不知道公司要求的這些東西到底合不合理！ 1.簽訂勞工契約書 (契約書裡頭有載明，若未繳交以下資料則不給付薪資) 2.個人私章 3.到警察局申請〝良民證〞→第一次聽過這玩意 4.體檢表 5.保證人身分證影本 上班已有兩星期， 一直以來我從事的工作性質都是一樣的工作， 但這家公司的作業方式及流程真的有點奇怪， 有些作業方式可以簡化就盡量簡化， 但公司常常都把作業搞得很複雜！ 然後，經理常常與外面其他公司談合作， 回來就是丟著一張名片要我去跟他家公司簽約， 至於談了甚麼樣的內容也不跟我說， 要我直接去問對方 > < 同樣一件事情就得在花時間做一次！煩咧... 聽說這位經理從以前就是這樣， 不管怎麼跟他溝通依舊如此， 還會挖洞給你跳進去， 下星期即將邁入第三周了， 那些該給的資料我依舊還沒給， 若是在發薪日我依舊沒把資料補齊的話， 公司是否真的可以依照合約不給付我薪資呢？ 不知道是否該再繼續下去？還是另謀高就 但說真的，找工作真的很辛苦， 要找到好工作也真的很困難！ --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.146.225.32