作者otizz (我會好好的!)
看板CareerLady
標題[職場] 人事特休假
時間Sat May 28 11:06:46 2011
由於剛被轉入內勤作人資
但公司之前並沒有人資部><
這裡有沒有人是人資高手
我想請教一些問題
拜託啦!我已經在胡同裡打轉了好多天
救我~
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1611052802489
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 58.114.206.34
1F：→ firefans:不知道要救你什麼 05/28 21:48
2F：推 ninan:我待過的公司都以你們公司原本的制度在計算 05/29 09:42
3F：→ ninan:沒有不符合勞基法啊，反而優於勞基法。在當年度給當年度的 05/29 09:42
4F：→ ninan:特休，而非隔年給。我不懂本來的制度有啥問題? 05/29 09:43
5F：→ ninan:對不起，我看錯了 囧> 請忽略我的推文 05/29 09:44
6F：→ ninan:我之前的公司都是當年度先給，若遇離職卻超休，再扣回來 05/29 09:49