作者perovskite (台灣充滿著慣主管)
看板CareerLady
標題[有感] 最近對年紀大又能力差的同事完全沒耐心
時間Thu May 19 21:24:33 2011
以前的公司 合作的同事多數是自動自發 獨立自主的人
還記得剛進公司就有主管說過一句話 "在這間公司 所有的事情都要教一次就學會"
現在的公司 上到處長 下到工程師 有好幾個連電腦都不太會操作的老人家
打字慢 年紀越大忘性越重 做事只做一半 另一半就擺爛 看著購物網頁說自己很忙
叫他做份內的事 馬上發脾氣說沒空 不然就是約好晚上要開會 下班卻馬上逃回家
教他工作上的事 往往今天才教過 明天又忘了 還硬要說你沒教或是系統壞掉
明明就是自己又忘記怎麼操作....
最近公司要推新的整合系統 對連Windows, Office都不熟的他們 簡直是天書般的任務
就看到處長開會亂報一通 亂開支票 亂搶功勞 被董事長電到臉色發青 回來就亂發脾氣
老的副理跟工程師就只會把責任推到系統有問題 所以不會操作不是他們的錯
然後再挑你最忙的時候來吵著要你教他們 因為每次上課他們都在神遊
對於這幾個擺爛 推卸責任 搶功勞第一名的老頭子 真的越來越沒耐心
搞不懂為什麼這樣的人 可以升到副理跟處長
而且還有臉說 我們是主管耶 你們工程師懂得比我們少就該糟了 ( ︶︿︶)_╭∩╮
雖然直屬老闆人還不錯 可是這樣的部門文化跟同事素質 真的還要再待下去嗎?
最近對這些同事完全沒耐心了
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◆ From: 1.169.131.219
1F：推 qi3qi3:我對年紀輕又沒能力的同事比較沒耐心 orz 05/19 21:33
2F：推 nonblue:我對年紀輕又沒能力的同事比較沒耐心 +1 05/19 22:16
3F：推 sichi:我對沒能力又愛亂發脾氣好像都是別人錯的同事沒耐心 05/19 22:35
4F：→ lilychichi:老人家都卡到位了 要改變他們應該也很難吧... 05/19 22:37
5F：→ leafduckling:如果你上面的位置都是這樣的人 當然會跳啊 05/19 22:56
6F：→ leafduckling:你卡不贏他們 另外公司看來也不想改變什麼 05/19 22:57
7F：推 minidin:以後遇到這種事，也可以回答，我也不會咧老人家沒教 05/19 23:40
8F：推 demoiselle:每個人都會老~ 十年後，你有自信記憶力跟學習力能跟剛 05/20 00:10
9F：→ demoiselle:畢業的年輕人比嗎? 你認為因此薪資需比他們低嗎? 05/20 00:11
10F：→ demoiselle:你十年後還要跟新鮮人比技術或體力嗎? 05/20 00:11
11F：→ demoiselle:撐得了十年,撐得過20年? 王永慶會打電腦嗎?會上bbs問 05/20 00:12
12F：→ demoiselle:經營之道嗎? 05/20 00:12
13F：→ perovskite:樓上說的我明白啊 看到他們我會警惕原來年紀大了競爭力 05/20 00:43
14F：→ perovskite:真的差年輕人一大截 10年後也許我就跟他們一樣了 05/20 00:44
15F：→ perovskite:只是每次一忙起來 對他們的耐心就咻~~~地飛走了 Orz 05/20 00:44
16F：→ darthv:看人吧。中生代強者一堆.這種擺爛主管可能年輕百爛到老 05/20 06:50
17F：推 bobju:看文化吧? 在台灣日本能活, 在美國不知能不能活? 05/20 11:10
18F：→ coolmoon:+1.我其實每天都想反省是不是自己脾氣太差.但隔天遇到同 05/20 11:43
19F：→ coolmoon:樣的事情時我還是理智斷線orz 05/20 11:43
20F：推 iori325:公司文化問題 05/20 12:36
21F：推 afoofa:是我就繼續撐啊，董事長都發飆了，這批老人快要被淘汰了 05/20 15:00
22F：→ afoofa:而且不是每個老人都這樣不知長進，我家老闆一個人搞定公司 05/20 15:01
23F：→ afoofa:架設的機器UPS系統，跟MIS一起規劃兩岸三地的網路環境 05/20 15:02
24F：→ afoofa:但是我家老闆是文科出身的喔... 當老闆也不容易哪 05/20 15:02