原文吃吃吃 你的情況跟我很像 所以我忍不住的想回文一下 先姑且不論你有沒有問題 我覺得帶你的老鳥真的白痴 也或許他是故意看你出錯 以提高他自己的價值呢 因為我辦公室就有這種人 你問他什麼他都不知道(作了5.6年怎可能不知道) 然後等到長官來講的時候 老鳥往往會假樂意 然後帶著你做 教你做 但這時候你要留意 因為就我經驗 老鳥很少有真心教你 通常教半套或是亂教 以我辦公室來說 我來的時候辦公室有2個老鳥吧 一個做了20多年 另一個做了5.6年 那位20多年的老鳥算不錯 很認真教我 有問題我也會跟她請教 但相較於另一位做5年的 哼 我超不屑她 一開始他什麼都不教 後來可能沒看到我出包吧 居然有一陣子她很樂意教我 但都是亂教 害我小出包(我好想問候他祖母) 然後碰到問題時他推的一乾二淨 好在我看的快 我發現到他實在很壞心眼 所以我很多事情都不問她 自己請教其他單位或前輩 雖然一開始很慢 但事實證明我比他強很多也很不需要她 所以我想跟原PO說的是 以後你不要問他 即使問的話你當作參考就好 不要照做 不然就是再多問問其他單位 最後自己記好 以後類似的問題你就有能力單獨處理 致於老闆部份 這部分我沒辦法跟你分享該如何應對 因為我也還在學習中 共勉 --

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