那我也想分享一個故事： 「薪水兩萬（台幣）和兩萬（人民幣）的差別。」XD 我有位學姐，具有芳香療法專業，前年遇到一個工作機會， 有位大陸廠商請她去工作，薪水開一個月兩萬（人民幣）， 還包吃包住，包定期返鄉機票，簽約兩年。 當時我學姐很心動，經過考慮後，準備要接受這個工作機會。 （以她的專業與資歷，現在在大陸要找到有類似條件的工作並不困難。） 但就在要答應這個工作機會的當下， 台東的聖母醫院邀請她去協助醫院芳香照護工作的規劃與推展， 主要針對癌末安寧病房的病患，以及醫院老人日間照護、社區居家照護， 薪水不高，但只需要一、兩個月時間， 她覺得這個工作很有意義，基於興趣與愛心，就去台東幫忙一陣子。 預定工作時間快結束時，聖母醫院請我學姐留下來， 共同為「全人照護」而努力， 因為在醫院裡推廣芳香療法做為支持療法， 雖然質疑聲音不斷、困難重重，經費來源也很有限，但成效真的很不錯， 不管是病患、或是病患家屬都感受到很大的療癒力量。 但是聖母醫院只是小小的醫院，芳療又只是輔助療法的一部份， 當然是給不起太多的薪水， 而且台東地處偏遠，要去其他都市，不是要花錢（機票），就是花體力和時間， 當時我學姐的收入來源幾乎全靠受邀講課為主， 如果在台東定下來，交通費用可能就比講師鐘點費還來得多， 時間也不一定能配合邀課單位.... 但是不知道為什麼，她真的愛上了這個地方， 她有貸款要償還，有孩子要扶養， 就在陷入現實與理想的兩難考量時，發生了八八水災.... 八八水災，不只高雄，台東地區也受到了重創， 災後，她帶著一群志工，和許多朋友捐助的愛心精油，到災區去為民眾服務， 短暫的按摩抒壓和美好的香氣，為許多人帶來身心支持和居家環境的淨化， 而風災結束後，她在台東聖母醫院的工作生涯也正式開始。 經過這些年，她在聖母醫院的薪資有比當初談到的稍微好些， 但為了這個工作，她推掉了許多其他的機會， 像她這樣資歷的專業講師， 在台灣，時薪是以千元為單位計算的，在大陸可以開更高的價碼； 我問她，到底是什麼讓她留下來，直到現在？ 她笑著說：「我也不知道，他們（這裡的人事物）就是讓我捨不得離開。」 在這裡，我就不細談她不顧家人反對、朋友勸說而堅持留在台東的原因， 過一陣子，她的第一本書：「芳心好美」即將出版， 這本書的收益與她個人的稿費，全部捐贈給聖母醫院作為芳療照護經費， 有興趣的人，如果以後在書店看到這本書，請多多支持。:p -- Feathery's Secret Garden～芳香療法與芳香寶貝 http://blog.xuite.net/rosaceae/aromababy -- ※ 編輯: feathery 來自: 61.57.212.60 (04/21 01:04)