原本應徵進來的職務是"採購人事行政人員" 結果才做一週就被轉調支援"製造部門"三個月至半年， 因為interview薪水不變，所以我才沒有馬上離職， 如今，半年已到..我還是回不去原來的部門 而辦公室有兩位業助前後離職了(包含接收我工作的業助) 其實年前老闆有找我去談，他說年後會把我調回去 年後了，我還是沒有轉調回去= = 上星期他找我的小主管談，老闆要讓我回原本的部門 但小主管以部門沒有人可以勝任的理由，堅持不讓我回去， 老闆也沒有找我談，繼續讓我待在製造部..... 因為國外業助離職了，老闆找了製造部助理妹妹過去補位 (怕那妹妹六月畢業離職，所以讓她轉調辦公室的工作) 而助理妹妹的位子讓品保人員過去遞補= = 而我，還是一直待在製造部現場當副班長(支援一個月就被升官也無加薪) 近來有以前認識的老闆有意找我去他公司上班，目前還在洽談 我想"會吵的小孩有糖吃"，那我這兩天是不是要主動找老闆談這件事 心裡還是很想回原本部門工作，雖然說跟製造部的人相處不錯 但畢竟....還是想回去>"< 但我不知道要怎麼開口跟老闆講QQ 唉，好煩惱喔!!!!!有沒有姐妹遇到類似這樣的事情??? -- ╔ ╔╬╗╔╬╗╔═╗╔═╗ ╔╦╬╦╗╔╦╔══╗╔╦╗╠═╣ ╗ ╔╣║╠╗ ║ ╔╗║╔╬╗╠═╝║║ ☆ ╗╗ ╚╚║╝╝ ║ ╚╝║ ║ ║╚╗ ║ ║ ╚╚═╝╝╚╝ ╚═╝╚╩╝╚╝╝ ╚═══╝ by yaoyao --

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