作者success (一定會成功)
看板CareerLady
標題[求職] 找到理想工作，但忘了問關於6%的問題怎麼辦?
時間Fri Feb 25 20:58:51 2011
今天早上很高興地
收到了一份離家近 待遇不錯 又有周休二日的工作
(因為前一份工作是隔週休 所以我特別在意周休二日這件事)
加上我一直很期望能脫離原本的產業 現在終於有機會
而且公司也願意教沒有相關經驗的我
所以我超級開心 也不好意思多問什麼關於福利的事情了^^"
可是電話講完之後
我熊熊地想起我忘記問電話裡談好的薪資 是有包含6%的嗎?
如果是有 那應該會先跟我講嗎?
但是今天打電話給我的 應該就是老闆本人
跟我說了待遇數字之後
有跟我說他們是一年調薪一次
還跟我說了如果利用到週末去參展 公司會補假給我們
(聽起來都還蠻合理的)
也沒有主動跟我提到6%的事情 還是沒有講就是依法的意思了呢?
可是我卻開始擔心這個6%的問題了
後來我上104再看一次公司的資料
福利制度只有寫：保障高底薪, 並有優厚之獎金,週休2日，勞健保.
我知道有些公司都會把依法提撥6%這種事情寫在福利制度裡
可是這家公司卻沒有寫
大家覺得我該怎麼辦呢? 該打電話去問嗎?
還是既來之則安之 既然休假制度合理 就相信他們6%的部分也是依法?
不好意思有點長
謝謝大家^^
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 119.77.240.102
1F：推 pchristp:我覺得要問清楚 不然工作也不開心吧 02/25 21:04
2F：→ gy0178:有勞保就是一有提撥勞退,而且是另外的(不包含在本薪內) 02/25 21:07
3F：→ gy0178:其實老闆不見得會清楚這個,問人資比較好 02/25 21:14
4F：→ success:不過那天面試我的人資說他明天就要去德國參展.3/7才回來@@ 02/25 21:24
5F：→ success:所以希望我3/8開始正式上班囉~等他們回來 02/25 21:25
6F：推 pchristp:提撥勞退不包含本薪內? 是指基本薪資嗎? 02/25 21:26
7F：→ pchristp:因為今天老闆說從我的薪資扣耶 02/25 21:26
8F：→ success:請問pc大是老闆主動跟你說的嗎?還是你有先問押? 02/25 21:27
9F：→ success:我有同學是跟你相同情況，但他說是面試時對方主動說的 02/25 21:27
10F：推 pchristp:面試的時候沒講 只叫我寫希望待遇 02/25 21:35
11F：→ pchristp:昨天打來說錄取 今天老闆說從我希望待遇開始扣 02/25 21:35
12F：→ pchristp:勞健保 自付額部份 還有扣6% 02/25 21:35
13F：→ pchristp:我應該要問我的基本薪資是多少的= = 02/25 21:35
14F：→ pchristp:應該要了解一下薪資結構的...哀... 02/25 21:36
15F：→ success:不過勞健保本來就是自己要負擔部分的押~ 02/25 21:37
16F：→ success:至少他還是有先跟你說清楚~不過自付的勞是自己決定提撥數 02/25 21:37
17F：→ success:你自己的部分可先選不提撥押~公司依法是要幫你另外付6%的 02/25 21:38
18F：推 pchristp:我是知道有自付額的部份 但是6%是從我新水裏面扣嗎? 02/25 21:40
19F：→ pchristp:這方面我不是很清楚="= 02/25 21:41
20F：推 breakaway:如果真的是理想工作的話 我會把那6%當成是"投資自己"耶~ 02/25 23:59
21F：→ ninan:如果真的是理想工作，公司根本不會這樣虧待你 02/26 10:28
22F：→ ninan:連基本法規都不遵守的公司，也不必期望工作環境有多好 02/26 10:29
23F：→ xxtuoo:沒問過這種問題. %6公司額外幫你附 很基本 02/26 11:29
24F：→ success:其實我原本沒有多問，因為覺得一切感覺都很好 02/26 13:11
25F：→ success:是我同學跟我說他的工作就是面試談待遇時對方跟他說給他的 02/26 13:12
26F：→ success:薪水數字裡面含有公司應提撥的6%~我才開始擔心的 02/26 13:12
27F：→ success:會說理想是因為待遇好又離家近押XD 02/26 13:22