我是今年剛畢業的大學生， 目前第一份正職是在高雄外地求生存的國貿助理，主要負責國外事務， 找到工作的時候，真的很高興。 7/14報到的第一天，我默默地觀察整個公司的環境， 幾個星期下來，覺得雖然是間小公司，但同事們都很好相處， 工作上也有前輩在慢慢帶我，慶幸自己找到了一份好工作。 但是今天卻發生了一些事情...讓我的心情大受影響... 1. 這禮拜，帶我的那位前輩要請假出國玩(但公司卻對外聲稱是"出差")， 所以前輩手上的事情都先交接給我處理，當時我並沒有想太多，只覺得很累很慌， 畢竟我從未接觸過國貿實務這塊領域， 而且前輩在公司待了4年，她負責處理的事情也好多。 就在今天有位同事跟我說，其實那位前輩是辭職了... 而我的主管們，還在製造"前輩只是出國玩"的假象給我... 我當下傻眼，因為從未有任何人告訴過我，而我也是全公司唯一不知情的人， 同事之所以會告訴我真相，是因為她覺得要將心比心，不願意跟著上層繼續瞞著我， 我很感謝同事，這樣子我也不會還在痴痴等在著前輩回國，想要向她請教一些事情... 但是，被欺瞞的感覺很難受!感覺主管和員工之間的那份信任，也不存在.. 2. 大約在這星期二，有位新進同事，同樣也是在處理國外訂單， 老實說我並不喜歡她， 因為她很愛歇斯底里的大叫，並在辦公室裡抱怨工作很難很多。 今早上班，在電梯遇到她時，她匆匆地對我說她家裡有急事要先回家， 還說她有把手上在處理的資料放在我桌上，細節部分其他人會跟我說， 我還不及反應，她就離開了。 進辦公室後，同事們就跟我說，那個人不做了... 也就是說，她在處理的事情，變成都我要弄， 我真的是欲哭無淚， 因為我自己的事情，我還在懵懵懂懂的階段，又要處理她的部份... 要說工作難不難，我只能說"勉強"應付的來(但這幾天真的是身心俱疲)， 在這位同事之前，也有位小姐來做過，但是只上半天的班就消失了， 原來被工作內容和工作量嚇跑了... 我也是今天才知道這件事情，還被同事們說我好誇張，竟然不知道她是被嚇到不做， 因為我原先還傻傻以為她是被調派到台南那邊。 總之，在聘僱另一位國貿助理前，我的工作量倍增，讓我更加有無力感，也很茫然... 3. 再來就是薪資部份，這點真的也要怪我自己... 今天主管在外出差，打電話給我說"我的試用期薪資其實是，底薪1.9+全勤1K" (這還是我當初主動開口說要更高的薪資，才有這數字)， 說是他當初面試"忘記"說，我也很怪我自己，畢竟我當初也沒有問仔細， 連特休(滿一年才有特休)、請假(平日請假要補上週六)和隔週休(星期六是上整天)的 這些規定也沒再繼續追問， 只在面試時聽主管在那邊畫大餅... 因為一心只想能夠多學到國貿實務當然好，離租屋處又近，就答應上班了。 後來午休跟同事聊到這個，又發現更多讓我想哭的內幕， 原來上層很小氣，有位同事試用期已過去，卻只+1K，原因是達不到理想要求， 但是說沒功勞也有苦勞，那位同事的工作態度真的非常好，人也很和善， 我是覺得工作能力可以慢慢磨，該給人家的錢，還是得給，而不是這樣子壓榨員工... 事實上，我們目前的同事，都還沒待超過1年，最多是快滿1年，感覺人事流動很高， 還有件更讓我覺得上層摳門的事情，有位採購的同事，之前就有工作經驗， 到現在工作8個多月，待遇卻比我低! 大家之所以會留下來，是因為同事之間相處融洽， 當她告訴我的時候，我整個又更傻眼... 所以，我也老實跟她說，我退縮了! 她則是鼓勵我，剛畢業，能學就留下來多學， 可是聽到這裡，我真的是猶豫了... 4. 另外，今天快下班時，上層在跟客戶用電腦視訊對話， 我則必須在旁乖乖聽他們在說些什麼，並做紀錄，因為這件CASE要丟給我接... 期間，上層對客戶開玩笑說: "我叫了小姐站在旁邊讓你看，跟你聊天，還沒有跟你收坐檯費已經很好了 @#$%^&.." 聽到這句話，我整個人很不舒服， 覺得主管很不禮貌，根本是個粗俗的中年大叔， 要開玩笑當然可以，但是我無法接受這種玩笑話， 不知道是不是自己太小題大作或太敏感，總之就是不喜歡... 今天知道這些內幕後，原來公司整個文化並不是我想的這麼單純和美好， 而我真的有開始在考慮是要走人?還是留下來繼續努力? 如果要離開，要在2個月的試用期後?還是更好的時間點? 整個很茫然... 文很長，看完的人非常謝謝你! 如有任何想法，請不吝告知，因為我目前非常需要有人可以給我意見! 又如果版友覺得是我本身的觀念有問題，請鞭小力一點... 不然我也許會HOLD不住眼淚... 謝謝你們!!! --

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