作者juststar (juststar)
看板CareerLady
標題[問題] 前公司不給離職證明
時間Thu Jul 15 00:38:58 2010
最近找到新工作~
新公司要求附上前公司的經驗證明~
但因為離開前公司已經有半年的時間~
離開時只有填寫離職單~主管也有簽名~但那是留在公司留底的~
沒有另外發離職證明或是經驗證明給我~
因此我前兩天早上打電話去給以前的經理(也就是老闆娘)~
很有禮貌的跟她說因為現在新公司需要經驗證明~希望可以麻煩她補發證明給我~
那時她先愣了一下~然後說因為時間已經過很久了~所以她要看看~會再叫同事跟我聯絡~
當天下午~我又打了一通電話給以前的同事~
同事是說經理沒有跟他提~而且那時後經理在面試~等等晚一點會幫我問問~
之後都一直沒有消息~也沒有等到電話~
直到今天~我再打電話給以前同事~
他說經理就只丟下"她的離職單不見了"一句話~轉頭就走了~沒有下文~
我聽到整個超囧的~= =
我等了兩天~只等到"離職單不見了"就這樣一句話~
也沒有通知~也沒有其他可以補救的方案~
就只丟下一句話打發我~
其實我猜她是故意刁難.故意不開證明給我~
因為當初我在公司時~看到了"三大本厚厚的"離職員工資料~(在職員工只有薄薄一本~= =)
包括個人資料~體檢證明~工安證明文件~存摺影本和離職單~
所以根本不可能是我的離職單不見了~
而是她不想開證明給我~因為她嫌麻煩~
這就牽扯到很多她跟她老公(也就是老闆娘跟老闆)個人的隱私~
所以就不多說明~
(有點離題了...= =)
所以當我知道我離職單不見時~
我有打電話給新公司的人事小姐~也有把情況跟她說明~
人事小姐是跟我說~因為經驗證明會牽扯到薪資的部分~
而且當初我的履歷上也有寫我有經驗~
所以希望我可以去跟前公司再商量看看~有沒有什麼補救的方法~
我現在有想到兩個方法~
1.我自己打好經驗證明的表單~也填寫好內容~直接殺去前公司~請經理幫我簽名蓋章~
2.也是直接殺去前公司~找經理"談判"?!(可是去談判我也不知道有什麼法規可以用= =)
請問哪個方法比較好??
還是有其他更好的方法??
麻煩各位了~n(_ _)n
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◆ From: 124.8.161.237
1F：推 showmeihuang:請看勞基法第19條內容 07/15 07:28
2F：→ showmeihuang:勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或 07/15 07:28
3F：→ showmeihuang:或其代理人不得拒絕 07/15 07:29
4F：→ showmeihuang:用這條去跟他說..祝你順利 07/15 07:30
5F：→ showmeihuang:我離開前單位已經6年了..回去要還是有拿到喔 07/15 07:31
6F：推 SlimeCat:1啊 去之前先打個電話提一下 他不想簽就唸1F講的法條 07/15 16:20
7F：推 accfish:問公司自己去勞保局印的加退保資料可不可以 07/15 19:21
8F：→ juststar:謝謝各位的意見~我原本昨天要直接殺過去了~@@ 後來還是請 07/17 00:02
9F：→ juststar:以前同事先幫我轉達說我今天一早就會去~希望經理可以先簽 07/17 00:02
10F：→ juststar:名蓋章~結果我今天一早打電話去問~不只沒簽章~連張"紙"都 07/17 00:03
11F：→ juststar:沒有~我就直接殺去辦公室~經理看到我來~馬上就改口說"離 07/17 00:05
12F：→ juststar:值單找到了"~要我等一下~心不甘情不願的開給我離職證明~ 07/17 00:06
13F：→ juststar:本來想說怕她忙~直接殺過去不方便~結果她根本就是在敷衍 07/17 00:07
14F：→ juststar:我~早知道就直接殺過去~也不浪費我那麼多時間跟電話費~ 07/17 00:08