※ 引述《singbear2527 (singbear)》之銘言： : 上班第五天了，還有無法適應的感覺，整個處於尷尬的狀態， : 一直以來，在職場上都被稱讚工作能力還不錯的我，在這個新的工作 : 環境，竟有種自己才剛出社會，什麼也不懂的冏境，好痛苦! : 我也不太懂問題出在那裡，不曉得是不是因為工作空窗期太久了， : 還是因為我到了一個之前從未接觸過的行業，我在同事眼裡看到， : 很嫩咖的自己~ : 辦公室裡的同事人數不多，大部份都是年紀比我大很多的大姊， 我也是 之前有一個2年的工作經驗 從來沒被嫌過能力不好 但是 後來換了一個完全不相干的工作 辦公室小同事很少 每個都大我起碼一輪以上 : 我很想跟她們聊天，但真的不知如何融入她們，每天上班時， : 都有挫敗感，也不知道該怎麼找話題! 我也是 在這間公司每天都得跟前輩一起吃午餐 因此不得不掰話題 工作一年後 我現在已經完全想不出話題了... : 我覺得有位女同事不喜歡我，上班第二天時就感覺到了， : 但不曉得是不是心理作用，畢竟我才上班幾天而以， : 而且上班這幾天，我表現的比較安靜，不出風頭、不活潑， : 公司為了聯絡公事，都會要求互留msn，且上班時間要上線， : 大家(包含主管)都跟我交換msn了，就她不加我msn， : 頂多早上我跟她道早，她會禮貌性地的回我早安! : 還有一位大姊，感覺的出來，她工作效率很好，也很嚴謹， : 主管說我要從她手中接手兩個案件的工作，可能是她工作量大， : 而我是公司擴編的員工，一開始，我會問她我該做什麼? : 我的意思是，那些案件的工作流程有哪些?怎麼跑? : 她都跟我說她不曉得主管要我做到什麼程度?要我去問主管! : 有沒有可能她覺得她現在做得很好，不想交接給我? : 我真的有種她不想放手的fu耶…… : 但一般人可以減輕工作量，不都會很開心嗎? : 這裡的同事都一直在忙自己的工作，我主動表示想分擔他們的工作， : 就算是幫忙打雜或做點什麼也好，他們都覺得我也不會做那般的拒絕， : 特別是上述的大姊，如果我一直問她可以做什麼， : 她還會露出她很忙，不希望我煩她的表情， : 偏偏我最能協助的工作，就是她的範圍! : 同事們看起來也不是很閒，平常都加班的，但都不理我，主管也是， : 我每天晒在辦公桌前真的很痛苦，很尷尬， : 到了下班時間，他們在忙，我沒事做，就又陷入"要不要下班"的冏境! : 其實我也可以上網、聊msn，但我不想這樣! : 我想要有事做，早點進入工作狀況，現在這樣讓我很不自在! : 不曉得有沒有人是因為覺得跟同事格格不入而離職的? : *-------------------------------------------------------------------- : 我上班第五天了，要接交工作的同事(上面提到的大姊)，只教我怎麼幫員工加退保， : 以及處理員工合約書的工作(就是要我印出來，交給員工)，還有算薪水的基本方向， : 其他的工作，該做什麼我都不知道…… : 今天有別的同事問到我將要負責案件的一些事，這位大姊竟要他來問我， : 該同事說我現在怎麼可能會知道那麼多…… : 大姊只好回答，後續又說，那個案子已經交接了，以後不要再問她了~ : 我是錯過什麼了嗎?還是我搞不清楚狀況? 我被我前輩不知道白眼過幾次了... (有時候是我自己笨 有時候是她太不厭煩) 打從我去年5月進公司到現在 我都沒辦法融入這間公司 即使我自己的工作已經有上手了一些... 我建議你可以在努力看看半年或者一年 我在我這間公司待了1年又2個月 我發現我只是越來越失去自己對工作的信心 而且 我再待2.3年跟他們的關係都不會有改善 所以我選擇離開 但是您的情況如果不會讓您每天哭 每天不想去上班的話 我想你還可以再努力再try一下下!! 加油 --

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