這是幫我朋友代PO的 她現在心理非常掙扎 希望大家能給他一些意見 -------------------------------------------------- 我的朋友是最近剛從大學畢業 她運氣很好應徵到一間學校當某科系主任的行政助理（理工科）（學校不方便說） 工作內容大概就是些文書處理跟報帳等等的 剛進去的時候很奇怪，裡面做最久的正職才兩個月 而那位正職卻馬上就要離開了 剛進去的時候，正職多少就有跟她聊到主任的事 說這個主任會對人大吼大叫，破口大罵等等的 各處事都知道這個主任的為人 我朋友去跑公文的時候，他們都會說「你們主任喔….（搖頭）」 做了一個禮拜之後（也被主任罵過幾次），發現有點怪怪的 每次在報帳的時候，那位主任明明沒有出去出差 但是卻要她去申請車馬費 然後廠商明明就有給他車馬費，但他還是要他去申請 她去問的時候，主任只會跟她說：做就對了 然後最近那個正職要離職時，還被人事處叫去 說為什麼你們這間的離職率這麼高，人事流動這麼快 但是那位正職卻不敢說太多 還有之前一位員工連續發燒好幾天 那位主任也都不准她請假 然後最近那個主任要幫我朋友刻印章 我朋友很怕如果這些假帳被發現 怕會被拖下水甚至坐牢等等 總結一下我朋友的問題 一、這個主任她脾氣非常不好會對人大吼大叫（沒有髒話 但非常大聲） 二、主任一直要我朋友報一些主任根本沒花費到的帳（車馬費等等） 我朋友覺得這根本就是在作假帳，而且有部門已經開始在懷疑了 我朋友有強烈的道德觀，做這些事讓他非常難受 三、她現在才剛做了一個禮拜，但是辦公室裡一個正職都沒有（全都離職了） 她還在試用期但是所有正職的事全都她做（因為沒正職在） 而且沒半個人教（主任根本不管她死活，只會教她作假帳） 她現在很猶豫這個工作要不要做下去（正職薪水有3萬+） 但他覺得剛大學畢業就覺得能找到這工作很不錯（但做最久的正職才兩個月） 可是做越久就發現越多為什麼這是一個離職率會這麼高的工作 她沒辦法果斷辭職的原因是家庭因素的關係，家裡需要她工作 她不敢跟家人說她要把這麼好的工作辭掉，怕對不起家人 希望大家可以給她提供一點意見，怎樣處理會比較好 先在這裡感謝大家了！ --

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