我目前4個多月（我不講應該還看不出來懷孕），在去年年底結完婚後找工作時 就陸續遭到雇主詢問相關事項 有間公司在我去面試時，女面試官一直不斷重複， ”要是你一進公司就懷孕那怎麼辦？我自己也當了媽媽，我知道你的難處 但要是你一進公司就懷孕那怎麼辦？” 其實那個當下，我心裡有千萬個OOXX... 但我還是很婉轉回答，這種事，您應該知道沒得保證吧， 就算我保證不會，但誰知道會不會有萬一... 當然，這份工作沒有”結果”... 後來懷孕之後，看到”變臉”的機會又更多了 很多一開始都表現出對我很有興趣，並表示我過去的經歷可使這份工作更快上手 但，只要我一說出我懷孕了，對方表情馬上變得很尷尬 昨天，去面試時，面試官為一男一女，例行談話結束後 我講出了key word，女面試官問男面試官，那你還有什麼問題問這位小姐嗎 男說”她都說她懷孕了，還有什麼好問的” 我自己以前也是在管理部門，所以我了解面試者會避免用孕婦新人 但我總覺得，是不是應該講得婉轉些， 或是就像對待其它求職者一樣，請求職者回家等候通知就好 講這麼多，其實是想說，我覺得台灣的工作環境 其實大部份是無法接受聘用孕婦，當然我也是有遇到好人 在剛懷孕的時候，有個老闆不介意我懷孕了，還是錄取我了 後來是因為我實在吐得太厲害，所以去了2天還是辭掉了 我不知道你現在懷孕多久，應該也是3.4個月左右吧? 我個人認為，這種事是瞞不得的，最好是誠實回答， 以免日後被公司發現，被冠上不誠實之頭銜，公司及主管對你評價都不會太好 而且，雖然你體力沒有改變，但仍是有些事孕婦較不方便做 如果沒講，但你的工作上有需要做，你又沒辦法請別人幫忙 自己硬做，或許容易造成寶寶危險，或是自己身體上不適... ※ 引述《demoiselle (豆娘)》之銘言： : 原PO有孕在身.沒意外應該年底前可卸貨. : 但目前不會孕吐, 體力也不見明顯下滑; 身材未顯凸出, 尚可以穿著普通套裝出入面試. : 求職時,面試主管(大部分是例行性)會問到: "是否有懷孕計畫?" : 我的回答是: "1.不強求,順其自然..." : 我朋友建議不要回答,反過來問主管: "2. 會非常介意員工懷孕的事情嗎?" : 如果主管的態度傾向負面觀感,這個工作寧可放棄! : 另一個朋友建議一律回答: "3.目前沒有" : 先想辦法獲得錄用,將來再自圓其說...... : 請問較為合適的作法為 1.? 2.? 3.? 或有其他建議較佳方案? -- --

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