作者chidi2356 (琪娣)
看板CareerLady
標題Re: [職場] 不爽快到頂點了．．．
時間Sun Jun 13 14:10:06 2010
我公司也有這樣的人物
我是社會新鮮人
因為"新鮮"所以常常被"欺負"
主管要傳真 要印信封 要整理資料
常常丟給我 永遠輪不到老鳥
主管和老鳥感情很好
我本以為是我菜 所以都接下來做
但經過幾次事件後我才驚覺 並不是如此
入公司後1年左右 管理階層說要工作輪調
依主管指示 我和老鳥互換了
EX:我1+2+3 她A+B+C 互換變成我A+B+C 她1+2+3
換了2個多月 我發現老鳥原本的工作好輕鬆(根本只是A+B份量而已)
我以為是我撿到了 輕鬆沒多久
老鳥說她的工作做不來 (可能是她跑去跟主管反應)
所以沒多久 依主管指示我得分攤她的工作
變成我A+B+C+3 她1+2
我哩勒OOXX....
以前她A+B+C還可以做到加班
現在管理階層管制加班 若要加班得經過申請
所以同事都很少加班 我也不敢一個人在公司待很晚
每天幾乎是趕趕趕....到下班 做不完只好明天做
日積月累工作壓力大 我生病住院了(憋尿導致尿道發炎)
4天後出院工作量並沒有因此減少
但是讓我大大不爽的是
我出院後過幾個月 管理階層說每個部門要推優良員工
主管批"老鳥因我住院幫我做A+B+C工作"而獲得獎金
算了 我該死在那政策前生病讓老鳥順理成章
但此時主管又丟工作給我
這工作等於是A+B+C的一倍
所以我依然是趕趕趕.....到下班
這期間主管要傳真 要印信封 要整理資料依舊丟給我
老鳥依舊是1+2
今年過年前 管理階層說過年後大家會加薪
過年後我的薪資單上依舊沒變動 老鳥卻加薪了
要不要加薪是主管批的 我不相信這位主管沒注意我做得比老鳥以前多很多
其他同事都為我打抱不平 但是她們也無法管這些事
是我做得不好嗎?? 做不好為何推那麼多工作給我???
是我做太慢嗎?? 我不信一個月可以做完(A+B+C)*2叫作慢
藉著這主題抱怨這麼多 這樣應該不屬於"風紀股長"心態吧??
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◆ From: 59.113.88.16
1F：推 dancingmoon:會吵的小孩有糖吃 他會反應 你不會 事情就是這樣了 06/13 17:44
2F：推 dearwoman:話也不是這樣說，有些事情反應也沒用 06/13 21:30
3F：→ dearwoman:主管可能會說什麼因為妳比較優秀之類的(￣ー￣；) 06/13 21:31
4F：推 zlin227:有時候反應也沒用...最好先察言觀色~再決定怎麼做比較好 06/13 23:38
5F：推 honomi:你有反應給你們主管知道嗎? 永遠不要認為主管「應該」會知 06/14 00:56
6F：→ honomi:道你做的比較多，就像你老鳥同事一樣，要反應給主管聽 06/14 00:57
7F：→ honomi:不然，你的主管會「理所當然」認為你還能負荷，還能忍 06/14 00:58
8F：推 iflyindance:推樓上!不開心就要跟主管講~不然每天上班都不開心 06/14 03:19
9F：推 blueclio:妳這樣的事,我自己公司跟朋友公司都很普遍~這真的就是職 06/14 08:55
10F：→ blueclio:場黑暗.. 當妳主管很白爛,請想出另一種生存之道,卯起來死 06/14 08:55
11F：→ blueclio:命的做,以為只要努力就能加薪,這是不可能發生的事 06/14 08:56
12F：→ blueclio:以前我第一次遇這種情況,很火大離職,之後發現到處都這樣 06/14 08:56
13F：→ blueclio:現在我懂得基本工作做到,多的時間自己看書上網,不忙也要 06/14 08:56
14F：→ blueclio:"裝"忙..很卑鄙嗎? 跟我主管學的.以其人之道還治其人之身 06/14 08:57
15F：→ Eriny:是看人欺負,跟老鳥菜鳥沒什麼關係 06/14 09:31
16F：推 butata:建議要先跟主管反應 如果他裝死不理 再做下一步打算 06/14 11:58
17F：→ amas:其實不管怎樣~工作分配永遠不會公平~~想著多做一點,你會更強 06/14 12:42
18F：→ amas:這樣就好囉!!薪水的問題~~你應該主動跟老闆反應... 06/14 12:43
19F：推 pair:其實我覺得那種做越多會越強的理念都是自我安慰罷了... 06/19 21:19
20F：→ pair:只有自己活的開心才是真的!! 06/19 21:19