嗯嗯~其實我考慮的那間小公司並不是家族企業 董事長跟總經理都是大企業出身的 因為自己有企圖心所以兩個人出來開公司 所以大公司的規定他們都有 雖然我現在不清楚是不是白紙黑字... 不過進去還有要試用期三個月(因為老闆是日本丸紅出身也許也有影響...) (對不起我又在幫小公司說話...請多包涵...)(跪) 不過我已經決定去大公司了 就像很多人說的這種機會並不是那麼容易 加上剛出社會這種天真的想法還是去大公司給他磨一磨 又加上 往後履歷加分+學學大公司的制度流程 然後~以下我個人感言 lady talk 真是個好地方~XD ※ 引述《lys9795 (L I S)》之銘言： : 我兩年前也是剛畢業的新鮮人~~ : 當然對很多事情也都還懵懵懂懂 : 只覺得有工作機會就都OK : 因緣際會下進了一個大概10人的小公司 : 當然跟很多小公司一樣 : 老闆負責大多數公司業務，老闆娘呢..我們都叫她腦殘錢嫂(!) : 小公司的好處： : *同事相處融洽，當然就是口頭上的一家人模式 : 有事情同事間都可以互相抱怨，互相幫忙 : *跟老闆混熟取得信任，老闆也會讓你三分(好講話) : 好比說如果你有什麼需求(例如想進修啦、要學東西啦之類的) : 其實比較好講話，像我同事後來晚上要去讀書 : 老闆讓他提早下班沒扣薪。 : *人性化管理?! 同上面所講的，就是小公司的規章跟制度只是好看用的 : 如果有事情要請假或是前一天加班到較晚，隔天遲到之類的 : 說不定也不會扣薪水...諸如此類 : *不太需要怕裁員? : 因為人少...請人.交接比較麻煩，因為也沒人會覬覦替代你 : 像我一個待10年同事要生小孩，就請了快三個月的假 : 老闆也不敢講什麼~ : *加薪看老闆心情 : 不同於大公司什麼一年考核一次，老闆爽或忽然想到可能就給你加薪 : 反之~沒想到的話就再說吧~ : 反正就是因為人不多，跟上司的距離也近 : 因此有什麼問題或什麼事情都可以直接講，不用像大公司那麼麻煩 : 缺點： : *有時候會不知道自己要做什麼= = : 有時候奇怪的鬼事又一堆 : (像我之前可能老闆說要幹嘛...說真的也不會不過就是要去做也沒人幫你) : *規章制度鬆散 : 我的感覺是....有時候人性化管理..結果出了問題才又搬出規章來 : 有些同事什麼單子沒交回來，也不知道該怎樣 : 結果到最後還不是帶過..然後同樣的事又一直重蹈覆測= = : *朝夕朝改........ : 朝夕暮改已經算不錯了，但常常因為老闆自己做事情前也沒想清楚 : 然後就交代我們去做...結果沒多久又打回來改了一堆或又說不用做了 : 有時候做起事來剛開始會很有衝勁..但到最後就很倦怠 : *學習對象有限 : 這可能是我自己遇到的經驗啦.. : 因為公司人少..做了一陣子之後會覺得好像學不到什麼了 : 結果到最後麻煩的事都落到自己頭上 : 老屁眼根本就是能躲就躲..... : *雜事一堆 : 叫你去幫忙買一堆奇怪的東西算小事了 : 什麼去菜市場買一隻雞拜拜啦、他兒子健保卡壞了幫忙換啦 : 老闆褲子壞了問我們哪裡有補衣服的幫忙拿去補啦~手表壞了拿去修啦 : 那時候公司搬家，男生同事全部變成搬家工人 : 綜合以上跟其他有的沒的 : 當然跟前一篇IYU發文說的一樣~小公司真的太多令人受不了的事了 : 沒有白紙黑字啦~什麼都口頭上說 : 結果做了怎麼樣了~老闆或老闆娘才在那邊說：是這樣嗎?! 我記得不是吧~ : 要不然故意問你，等你回答了他才說：我記得不是這樣吧~ : (X的那你問我幹嘛?!!!) : 最後也只能自己摸摸鼻子，心裡暗罵三字經 : 加上沒看到公司的發展性，所以我選擇離職了 : 當然離開之後還是跟以前的同事很好，都有保持聯絡 : 算是真的朋友那種 : 當然要說學到什麼的話，當然是有的 : 因為人事阿..總務阿..行政阿..會計阿..施工等等等 : 公司有什麼事情幾乎全部都做過了 = = : 喔對，還有有的老闆真的很會畫大餅 : 我記得進去的時候跟我說什麼以後會變成主管啦~工廠要蓋啦 : 結果兩年下來..大家都是主管麻(因為負責每一塊東西的都只有一個人) : 工廠勒.....連個屁都還沒看到 : ----------------------以上個人看法-------------------------------------- : 但我覺得畢竟你剛出社會進小公司其實也沒什麼不好啦 : 因為有時候在小公司磨練 跟老闆近距離接觸(應付他的難搞 訓練自己的EQ跟態度) : 以後跳到大公司，也有可能會比較"精光"一點 : 既然你已經心裡有譜了 : 反正年輕多試試也沒差，說不定遇到好的中小企業未來也不錯 : 只不過離開小公司的我...心裡還是默默下了決定要到大公司 : 呵呵 --

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