文章有點長， 純粹想抱怨公家機關做事效率低... 原po在三總應徵了一個短期約聘的工作， 工作職務為計畫助理， 當初進來時計畫差不多要結束了， 了解越多， 才知道原來是進來收爛攤子的， 尤其是帳務問題， 當初政府單位撥給三總的人事費用少了三萬， 變成差旅費多了三萬， 收到經費的當下三總主計沒有作經費的確認， 直到計畫要結束時才發現原來人事費部分不夠發五月薪資， 計畫裡的承辦人員因為是領醫學院的薪水， 所以根本不痛不癢的， 變成我這個新手在處理這件事情， 我去詢問主計室， 好， 主計要我上呈公文更改調撥單金額， 公文送出後， 第一個月的薪資都還沒拿到， 所以主計小姐要我們先向三總借款發薪， 原po就把問題呈報給老闆知道， 老闆希望可以一次借兩個月的薪資， 這樣五月薪資就可以如期入帳了， 所以， 原po就借了兩個月的款， 借款公文跑完後， 等了幾天， 發現薪資沒進帳， 我又打去問主計何時才能入帳， 主計說因為一次借兩個月所以出納那邊要我們先扣掉所得稅部分， 好， 我又拿回來改， 送給主計後， 主計說這樣就好了， 我就等..... (此時已經到了約聘結束且計畫結案的時間了， 這約聘兩個月的工作我都還沒拿到薪資....) 就這樣， 又過了三天， 我回三總打給主計， 他們才跟我說， 計畫承辦人沒有mail薪資明細給出納， 我整個火..... 我客氣的說， 好， 我請承辦人mail明細給出納， 請問還有什麼要繳交的嗎？ 我還開玩笑說... 我們兩個月薪資都還沒拿到， 同事都快餓死了@@ 電話那頭說.... 你們東西沒有繳交齊全我們不能出錢， 我們不會刁難你們， 一定是你們資料沒有交齊才會這樣， 我說...那請問現在還有東西要補繳嗎? 我是後期到職的， 對於很多狀況都不熟悉，希望妳們可以一次跟我說， 不要我薪水還沒拿到一直要我跑回三總做白工， 電話結束， 就這樣， 還要三個工作天才會入帳， 不知道還會有什麼問題， 希望三個工作天後可以如期拿到兩個月的薪資， 發個薪資應該不會很麻煩吧? 為什麼要這樣拖拖拉拉的， 我真的很生氣這種做事效率， 你們工作環境沒有風吹日曬已經很nice了， 中午還可以午睡到兩點， 請你們轉個薪資有這麼難嗎？ 你們的薪資就是錢別人的就不是嗎？ 唉..... 以後要應徵這種短期的計畫助理一定要睜大眼睛... --

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