今天在台中工業區某藥品公司面試出納人員 對方說試用期三個月~薪水大約是兩萬三千元(忘了問是實領還是全薪) 試用期後看表現還會加薪(也就是不一定會有…) 想跟大家了解一下~以這個職務薪水還有更高的發展性嗎? ~~~~~~~~~~~~~~以下是題外話(一)~~~~~~~~~~~~~~~ 今天跟面試的副理聊的蠻開心的~ 他還主動說他們公司有員工旅遊 而且今年是7月才出發，3天2夜~去花東縱谷 感覺副理蠻喜歡我的 但下週一有可能還要跟經理覆試(經理目前在大陸廠出差中) 還在等電話… 不知道有沒有機會再跟經理覆試 <<其實我是來集氣的!!!哈哈哈>> ~~~~~~~~~~~~~~以下是題外話(二)~~~~~~~~~~~~~~~~ 我現在還在工作…跟我交接的人前幾天去別的單位實習 明天會到我這…本來我是想從明天開始就跟他交接 但現在的主管卻說5/31(也就是下週一)再交接就好了 怒!!!!我覺得他跟本是想弄我，氣死我的… 嗚嗚嗚，都是我不小心跟他說了我下週一可能還要去覆試… 如果中了隔天6/1就要去上班 但他卻希望我在6/7再去報到 在還沒去新公司前帶新小姐做事(原公司月初非常忙，他怕新小姐熊熊做不來) 我的離職日是填5/31 我覺得在我沒找到新工作前去幫忙無所謂(原公司離我家很近，騎車5min) 但如果我有新工作，他就不該有意見才是… 因為我覺得6/1報到跟6/7報到差很多…說不定新公司會因為這個就不要我了QQ 第二段純屬抱怨~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~以下是真心話~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 太好了，熬了快兩年，終於可以從這家鬼公司離開了 再不走…我都快自己跑去掛身心科了!! --

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