作者lityuer (毓兒歡笑似平時)
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標題[職場] 該怎麼辦?
時間Wed Mar 17 14:58:23 2010
各位前輩好:
我真的不知該怎麼辦...來請教大家給我一些建議.
公司來了個沉默寡言的人,有什麼事都不會講.
幫我代收貨也沒講,也沒點數量.
收了貨也沒檢查,因為事前有交帶,但還是不會回報.
還有公司活動已經取消,她是部門的連絡人,也沒通知...
自己發現我業務的問題確會主動寫信給董事長,搞得我在工程上很尷尬...
因為是同輩,很謝謝她沉默的幫忙但也不知道怎麼跟她溝通
唉..我是不是應該要檢討一下.
她是個好同事 但就是很陰沉,我們的業務有時會有重複,但我會特別注意不要踩過借..
大家有什麼想法嘛?
請教教我怎麼跟他共事...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.249.10.49
1F:推 cocu1313:公事公辦 先跟他正式提醒幾次 若還是沒講就當作他工作 03/18 00:19
2F:→ cocu1313:的缺失 不過還是得好好用講的 03/18 00:19
3F:→ freeunixer:妳的主管是誰,為啥她信會直接寄到董事長那?你公司很小? 03/18 00:26
4F:→ lityuer:我們公司有內部信箱,董事長會親自收信,也沒有層級的限制.. 03/18 11:22
5F:→ lityuer:C大,我昨晚想了一晚,本來不想在跟她多說工作的態度問題... 03/18 11:24
6F:→ lityuer:但,也許公事公辦才是最好的保障... 03/18 11:24
7F:→ lityuer:只是同部門,雖然是對事不對人..還是難免得罪. 03/18 11:26
8F:→ freeunixer:她如果靜靜不講話,或許是她被動,但她寄信給董事長告狀, 03/18 15:21
9F:→ freeunixer:表示她心態有問題.我覺得妳是否該考慮跟妳主管討論, 03/18 15:22
10F:→ freeunixer:是否妳的主管該出來教她什麼叫做正確的職場應對? 03/18 15:22