節錄一些內文。 如果有興趣可以找來看看，圖書館應該都可以找到。 ‧當你沒有工作時，你的問題是沒有錢。 　當你有工作時，你的問題是沒時間。 　當你有時間，也有錢時，你的問題是沒有健康。 ‧後天可以做的事，絶不要在明天就做好。 ‧未來不曾偶然發生，未來經常是創造出來的。 ‧當員工昏倒在坐椅上，馬上行動的人是老闆，他去刊登徵人啟事。 ‧正確地說，你不是找到工作，你是出賣自己。 ‧如果沒有最後一分鐘的話，世界上沒有事情可以完成。 ‧天底下沒有完美的辦法，但一定有更好的。 ‧如果要等到完全沒危機才開船的話，就永遠出不了海。 ‧創業精神所需要的是創意與承擔風險的能力，但我們的教育制度反而抑制獨立思考。 ‧失敗的人只有兩種：一種是不聽任何人的話，另一種是任何人的話都聽。 ‧員工有兩種：一是過勞死的員工，一是快過勞死的員工。 ‧職場上只有兩種人，一是被壓迫者，另一是壓迫者。 ‧永遠不要做決策，如果你錯了，沒有人會忘記，除非你有靠山。 ‧在倉促時時做決定，在從容時一定會後悔。 ‧只想鬥垮同事的人，他的野心還不夠大。 ‧一個政策出問題，通常有兩個錯誤，一是一開始就錯，二是錯了不改。 ‧不要說謊，但是也沒有必要說實話。 ‧不要被懶惰矇騙，因為你給它今天，明天也會給它。 ‧一個優秀的戰士，不是每次戰鬥都能獲勝，而是最後嬴得勝利。 ‧職場無常，所以必須先做好準備。 ‧在職場上要減少敵人，一是你同化別人，二是你被別人同化。 一個新進人員A問警衛伯伯:「公司裡的員工都是怎樣的人?」 伯伯回答:「你以前公司裡的人怎樣?」 A說:「非常棒，同事親切、善良、樂於助人，老闆公平、和藹可親。」 伯伯回道:「這裡的人也差不多」。 另一個新進人員B也問警衛伯伯:「公司裡的人是怎樣的人?」 伯伯回答:「你剛待過的公司裡的人怎樣?」 B說:「可惡極了，員工勾心鬥角，心狠手辣，老闆比鬼還可怕!」 伯伯眉頭一皺，說:「恐怕你會認為這裡的人也是如此。」 --

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