作者Lovely444 (LovelyLove～)
看板CareerLady
標題[職場] 關於年終發放的規定 各位姐妹有看過嗎
時間Thu Feb 25 14:33:15 2010
對我的認知來說
年終獎金就是去年整年辛苦 所以發放的獎金
因此不論今年度是否走了
我"個人認為" 當時有貢獻 該發的時候 公司還是得給
目前我公司一直以來都有個規定
年終分年前年後兩次發
而且還有一條規定說 "發放當日需在職"
也就是說年後想轉職的人
也硬是得被拖到很久才能提離職
如果早提 公司早批日期
獎金就領不到了...
我實在覺得很沒道理 畢竟去年整年度也是辛苦一整年呀...
大家的看法呢??!!@@~
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◆ From: 60.251.131.118
1F：→ leeney:但沒辦法阿~你們公司就是怕一堆人領完年終就跑了,噗 02/25 14:44
2F：→ Lovely444:我是覺得跑不跑是其次 主要是這種規定很怪... 02/25 14:53
3F：→ Lovely444:畢竟領完年後還是跑阿~哈哈 02/25 14:53
4F：→ snowwater:我的想法和你一樣,但"前"公司的規定也一樣,發放當日需 02/25 15:05
5F：→ snowwater:在職,否則不予發放,但很OX的是,一樣被資遣,但晚我一個半 02/25 15:06
6F：→ snowwater:月被資遣的同事拿到了,我向公司爭取,卻被講成愛吵愛鬧 02/25 15:06
7F：→ freeunixer:台灣幾十年來都是這樣子,不要再想些有的沒有的. 02/25 15:26
8F：→ freeunixer:妳就想,年終獎金是公司慰勉留著的員工,要走的就快走吧. 02/25 15:27
9F：→ freeunixer:妳如果那麼有良心,那就好好幹,早日出頭當老闆吧. 02/25 15:28
10F：推 okigotit:依法令不給年終是合法的。所以公司會訂出有利自已的規定 02/25 21:22
11F：→ okigotit:我弟轉職前有去要過年終配的股票，才知原來可以不給… 02/25 21:23
12F：→ okigotit:所以想領年終最好的方法，就是真正拿到手才走 02/25 21:24
13F：→ plarse:沒有明文規定要發年終呀 就算不發都可以 當然可以定條件囉 02/26 13:32
14F：→ plarse:不然怎會常聽到人家說領完年終再走.. 02/26 13:33
15F：推 ElaineLing:沒那麼好的事~~習慣吧,這就是台灣的企業型態 03/02 13:06