打工滿一個月，雖然我很想繼續下去，但是職場上真的搞得好不愉快，每天都有想罷工的衝動 當初應徵早班PT，老闆面試時跟我說時薪75，一個月後採用17K，我接受了 但是上禮拜領薪水發現薪水變成70，實在很錯愕，理由竟然是因為我還是新人? 但是你一開始就講75啊，我也沒有特別要求說要多少錢，你就這樣自動減我薪水還麼理所當然 然後這個月說好是月新17K，但是又突然變成以時薪支付，說話都不算話 我同期的員工有3個，最妙的是三個人當初面試時講的都不一樣 A: 時薪70，之後慢慢調整，下個月不免費供餐(這是最接近事實的版本) B: 時薪95 C 我: 時薪75，10月以月薪計算 三個人都不一樣，連不免費供餐我都是等到當天才被人告知，這如果去告詐欺應該也成立吧! 我應徵的是早班工讀，又被告知變成正職，然後現在又變成PT，沒客人時叫我提早下班 也不是提早一兩個小時，大概提早了五個小時喔，然後客人一多又叫我去上班，也不管我當 天是排休假，我又不是便利商店，還給你隨傳隨到嗎，排班也排得很奇怪，原本早晚班 各五人剛剛好，但是晚班有一個說想來早班，變成6:4，他一來我們就要多一個人休假 原本五人一人休一天變成要有人多休，而且自動變成無薪假，這樣員工當然會不高興 有人想離職了主管才跑來罵我們說排班排不好，這明明就不能怪我們啊 主管上班時間不定，而且跟老闆又對立，我們聽一邊就要被另一邊罵，他又在早班安插 他的眼線來監視我們，每天交班就要被他狂噹，有些明明就沒發生的事也要說來噹我們 還有一堆無理的要求，我自然捲還被他要求去離子燙，褲子看起來比較貼身就被他嫌， 連圍裙顏色也要要求，問題是大家也沒統一的顏色啊 如果只有我一個人做得很不開心，那我相信我自己有比較大的問題，或許是真的不適合這間店 但是現在是一個要走，三個想走，兩個無心上班，我想這絕對不是個人問題吧 老闆因為是新接手的，很多不懂我可以理解，沒有企管經驗也可以學，但是搞到員工 各個都這麼不開心，你還不會去安撫員工，只說我不管你們自己處理，這就不是一句沒經驗 可以帶過吧 第一次的工作經驗，只想說糟透了，但是也學到了很多職場上的勾心鬥角(笑) 還有跟到一個好老闆好主管是如此重要...... -- 在我們的頭上沒有太陽，一直都是夜晚， 但是卻不覺得黑暗，因為有能代替太陽的人在。 --

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