→ adada:謝謝以上大大的意見~^^ 因為我身邊的朋友覺得如果不開心就 09/12 00:56 → adada:算了再找 而公司大哥大姐都留我 我沒經驗也不知道實際情形 09/12 00:57 → adada:感謝各位肯給予指教(感恩) 說真的， 如果真的要問， 不要只問自己朋友， 或是年紀相近環境背景類似的人， 因為很容易就會陷入一種情緒化的氛圍。 也許他們是義(意)氣相挺沒錯， 但對你不見得真的是好事。 ※ 引述《adada (adada)》之銘言： : 各位OL大家好: : 我是今年剛畢業的新鮮人 : 做的工作是22K傳產業務助理 : 7月份進來公司 : 也快三個月了~ : 在我的部門有2個業助 : 所以我每天除了做雜事 : 基本上老闆交待我做甚麼我就做 : 上班之後發覺跟學校有超大的落差 其實職場本來就不是學校， 你怎麼會希望他一樣呢？ : 真的是很多黑暗面 : 同事之間相處還OK : 只是他們待幾年難免也有小圈圈 人家認識多久了，你才來多久？ : 我覺得壓力來源是老闆太情緒化 : 很像皇上一樣 : 公司大小事都是歸他管 : 在他眼裡 我們都是免費的22K實習生 如果你不是22k方案進來的， 老闆就不情緒化？就不是皇上？ : 我每天都不快樂 : 學不到東西有點浪費時間就是 上班是貢獻所學，學校才是學東西的。 : 昨天提出離職 : 也開啟履歷... : 老闆今天說 : 外面工作很難找 像我這種條件外面一.兩百個搶著要進來 : 大學生就像高中生一樣 隨便刊登報紙就有 : 如果我要走他也不會留我 要我自己好好想想 那些酸話就不用聽了，但不會留你是真的。 : 因為現在正職其中一位業助要離職 我應該會接她的工作 : 她說我目前學不到東西是正常的 : 因為他沒有把工作交給我 : 所以以後會學到 我也相信他還沒把真正的工作交給你， 如果一個工作是剛進三個月的人就能勝任， 那這工作取代性一定超高， 那你也沒什麼籌碼好談的。 : 不好意思想請問一下 : 1.他們裡面員工慰留我 要我好好考慮 : 外面工作不好找 而且我工作只有兩個多月 : 其他公司的人是不會用我的(沒有定性) : 現在社會真的工作不好找嘛? 他們說失業率新高 不到一定不會用啦， 但一般面試一定會請你解釋一下為什麼只做二個月？ 如果你回答老闆情緒化、同事小圈圈、學不到東西， 我相信我是不會用妳。 : 2.他們說10個老闆8個都差不多 外面公司也一樣 : 要我改變自己 適應環境 並且接受老闆大小聲使喚 : 不尊重員工的態度 : 外面的公司也是如此嗎?? 當然不是如此， 真正的問題在於 你有想過你為什麼找不到不是這樣的好公司嗎？ : 因為這是我第一份工作 : 不清楚外面的世界 : 或許我不了解民間疾苦 你不在民間嗎？ : 3.業務助理真的可以學到東西嗎? : 謝謝 麻煩各位OL前輩分享一下你們的看法~^^ 其實有時候， 22k的文章不要看太多， 聽多了抱怨以為人家都是來壓榨你的， 以為都是人家欠你的。 不過我覺得你可以辭職啦， 一來不開心， 二來趁年輕， 還有本錢碰些壁認清現實。 老實說你文內講的問題跟22K都沒有關聯， 不知道下次你要用什麼理由安慰自己。 -- --

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