※ 引述《myhahu (i )》之銘言： : 我的工作做了一年後,來了位大我八歲的女生 : 主管要我將原本的工作交接給她,我則做更進階的部分 : 她幾乎天天準時下班 我卻要繼續當2-3時的義務志工(沒加班費) : 遇到沒清楚劃分的事情 一付不甘她的事 : 想當然變成我要處理 : 諷刺的是 我薪水沒變 她薪水比我多兩千 其實個人覺得差幾千元是可以不用太計較啦. 不然要把人弄死還蠻簡單的 不小心讓你知道薪水.. 可能薪水是真的..還是假的 (亂放說某某某多你5K耶..實際上他搞不好少你5K..真倒楣) 如果沒辦法聽聽就算了..一定要有這各認知. 不然就想辦法避開討論薪水場合.. 台灣正常公司薪水是機密. 多2K其實也還好..你不應該去怪對方.因為多2K或少2K是老闆願意給的. 為什麼會多2K.也許她大你八歲.懂的一些東西比你多.. (大八歲多2K.非常非常OK壓...不然你大他八歲只2K.) 關於天天準時下班.. 也是很OK.這是她的生活.她的選擇...結果論可能升遷加薪機會少.但私人時間多 而天天加班晚走.也僅是個人選擇霸了..結果論可能升遷加薪機會多.私人時間少. 但這畢竟只是升遷加薪的[機會]高低而已..如果老闆看你不順眼.. 你加到死..老闆也只是覺得剛好.加班都在上網..沒見到績效. 加班沒加班費問題.你說的義務志工問題. 不應該遷就到他人頭上. 不是說.放大絕..不爽不要加...但事實上責任制真的是不爽不要加. 要加班..就不要抱怨.(你) 要抱怨就不要加班...(他) 這樣日仔會過的比較開心.歡喜做甘願受.. 我記的很久前我的一份工作.那份工作很短暫.一年因為公司後來積欠薪資倒了. 我大學工作經驗2年多.同事專科工作經驗1年多(在念在職大學. 生活上.工作上我是比較會照顧這同事... 就在我們因為積欠薪資兩個人都要離開的那天晚上請他去吃鐵板燒. 我問他...你PAY多少.他說 N K..(哇咧..叉子快掉到地上.我才多他2K.結果還多做這麼多) 因為工作上沒去問薪水.所以這一年大家都還很愉快.他也把我當大哥看待. 如果一開始我就曉的我多他2K. 或許也不會變好朋友了.或許互鬥.也幹不到公司倒掉的那一天. 自己如果是好鬥的個性搞不好先受不暸掛掉..(自爆) : ※ 引述《captain1 (FBI)》之銘言： : : 在這家公司也待了10年了.薪水從18000到現在的32000 : : 每年固定薪是14個月..外加1.5-2個月的bonous : : 但是工作量好多..每天都8點過後才到家..雖說公司會給加班費 : : 但這麼多年來..心很累 : : 為什麼累.... : : 因為同樣工作性質的四個女人 : : J:年資11年 月薪41K : : C:年資15年 月薪57K : : G:年資15年 月薪53K : : 我們曾是二家公司合併..我算是被合併的公司員工 : : 但合併後..我們都作同樣的工作內容.無奈...薪水永遠趕不上 : : 因為已經輸在起跑點了 : : C以前是我的主管.處處打壓我.還放話說我養小白臉 調薪及晉升都沒我的份 : : 公司合併後..我們平起平坐.做同樣的工作..問題是:她還是拿以前的高薪哪 : : J和C是合併我們的公司員工..那就另當別論.因為之前她們的起薪就高我8K.調薪幅度 : : 也比前公司高...我認了..唉 : : 但面對C..真恨哪...作同樣的工作.PAY居然高那麼多..偏偏她又很會利用女人柔 : : 弱的手段..我簡直無法招架..常常中箭而不自知 : : 為了五斗米折腰...真的很悶哪... : : 有時會很小人地希望:公司發現她薪水太高...可以用來請二個大學新鮮人..而把她減薪 : : 哈哈..我只是想歸想啦. --

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