我也遇過那種講話很過份的老闆 當他講那些的時候 我真的不知道他到底怎樣看待底下的員工 也讓我覺得這個人不值得浪費時間跟在他身邊做事 有的老闆一開始的時候的確會對人比較不客氣 在用語、態度等方面 因為他還看不到他花了錢請人 而新員工為公司帶來什麼助益？ 即使如此，該有的尊重還是要有 這是對人最基本的禮貌，不是嗎？ 所以那一家公司作到一定程度 已經沒有再更進一步學習的空間後，我就跳槽走人了 即使後來老闆還滿看重我的，並挽留我 跟對老闆，並且是個有德的人，我覺得很重要 ※ 引述《screenwriter (容容)》之銘言： : 真的很討厭我們老闆相當自以為是 : 每次都用很難聽的話罵員工 : 就是那種不帶髒字但是嚴重貶損他人的用語 : "你的腦袋大有問題" : "你真的敢自稱知識份子嗎" : "你的能力真的讓人搖頭，你有反省過嗎" : 講得這麼嚴重事實上可能只是某個單字少加一個a : 或者是有某個人物不認識而已 : 真的不曉得這種老闆是什麼心態耶? : 看到別人有很愛才惜才的老闆就很羨慕 : 等我翅膀硬了一定要跳槽! --

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