作者miniyuling (蜈蚣小姐)
看板CareerLady
標題[有感] 公司福委會
時間Tue Jun 23 21:22:22 2009
敝公司之風氣 保守 嚴謹 肅靜．．．．題外話
－－－－－－－－我是分格線－－－－－－－－－－
今年員工旅遊投票結果是 ”花蓮” 行程中不外乎有海洋公園
今天老闆將主辦人員叫進辦公室
Boss: 為什麼選花蓮，而且海洋公園我去過兩次了，還有工程師不是常去花蓮嗎？
主辦人員: 花蓮，是多數人投票出來的結果
Boss: 可以把今年的錢省下來辦明年的，這樣可以出國玩
主辦人員: ..............(無言)
Boss: 同事A 將明年的連假查出來 我再決定今年是否要員工旅遊
為了老闆一個人的想法將公司員工的意見否決
我們公司國內旅遊是100%補助而國外基本上補助60%(以公司大多人資歷來算)
大家當然會選擇國內旅遊
我想設立福委會 故名思義就是為員工謀福利的吧!
另外，我想提的是咖啡機壞了 卻得到誰說公司一定要提供咖啡機的
老闆娘非常理直氣狀的說著，我想咖啡機也買不成了吧!
每天都只能喝難以下嚥的三合一咖啡
試問 每個月從員工薪水扣錢作為福利金 意義何在
這樣感覺福利金的錢完全被老闆控管 又不是私人財產
很獨裁的感覺 難怪公司的向心力不高啊!
這樣的老闆是不是很多啊?
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◆ From: 114.36.220.198
※ 編輯: miniyuling 來自: 114.36.220.198 (06/23 21:25)
1F：推 Herblay:小氣鬼老闆... 06/23 22:20
2F：→ Inezie:千萬不要相信明年的事 現在看到的才是真的... 06/23 22:28
3F：推 fissh:是，這種是中小企業老闆的格局。 06/23 23:30
4F：推 clweg:沒錯 我們老闆也是這樣 投票只是假裝民主 最後還是得聽她的 06/24 00:06
5F：推 chiachikusa:跟我們老闆一樣啊,每個月的福利金都繳的很心酸~ 06/24 00:08
6F：→ freeunixer:福利金用員工薪水扣,老闆沒提撥,還管員工怎麼花.. 06/24 00:34
7F：→ freeunixer:這種公司趕快辭一辭,自換個工作比較實在... 06/24 00:34
※ 編輯: miniyuling 來自: 118.167.64.43 (06/24 11:03)
8F：→ miniyuling:雖然老闆有提撥，但還是覺得不應由老闆來決定使用方式 06/24 11:52
9F：推 mayanino:咖啡機可以用租的,像我們公司就租西雅圖咖啡,不過那是因 06/24 20:40
10F：→ mayanino:為老闆愛喝咖啡,衛生紙倒是常要提報告證明有節省(怎提呀) 06/24 20:42
11F：→ freeunixer:衛生紙,看訂貨週期有沒變長就知道了. 06/25 01:49
12F：推 ivuhre:我還是趕快辭職 因為有你們公司 我們都沒團 一直被罵 06/25 22:24