※ 引述《SoulforFeel (要結束了嗎Q Q)》之銘言： : 不知道有沒有人遇過跟我一樣的問題?! : 之前在旅行社工作 5/31這天離職(約四月中提辭呈) : 但公司在6/1這天發了去年度第4季的獎金 : 副總說 因為發放日我已離職 所以不給我!!!!!! : 但在我離職前兩星期左右 副總就跟同事說過 : 已有上獎金的簽呈給總公司老闆 : 既然6/1這天會發獎金 表示所有獎金在5月份就撥款 : 再依各位業績按比例發(這部份通常需要幾天時間) : 請問這種情況合理嗎??有沒有地方可以申訴呀?! 我之前的公司(某上市公司)發端五節獎金半個月 說了是變相加薪，但加薪的依據又是依員工的績 效來評估，我的辭呈是在四月初提出，我五月底 離職，我一毛也沒有，在提離職時根本不知公司 端五會給半個月這回事，後來，我問我沒有的原 因，聽說是要離職的人都沒有，但是你變相加薪 的依據卻是以performance來評，那不是很毛盾嗎 所以公司不想給你，可以立很多名目 --

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