有時，總認為如果人們單純的上班， 應該不會有所謂的衝突。 有時，人總會為了共同的目的或利益而說服自己去 忍受不平的對待。 有時，人也總會為了自己的目的或利益而強迫自己去 不平的對待別人。 有時，公司對員工的態度會悄悄轉移到員工身上， 而員工再悄悄轉移到同事身上。 這時，就可以看出一個人真正的態度。 品牌品牌，個人也是個品牌， 不管將來是否留在公司工作， 畢竟當一天和尚就得敲一天鍾； 只有在公司出現狀況的時候， 更能看見員工是否真的是樂於工作， 還是樂於薪水。 員工的薪水永遠是反映公司認定你的價值， 而不是加多少班、昇多少官來決定。 別在怨天尤人、抱怨公司， 工作是你自己選的，福利是自己爭取的 勸你還是早點認清「歡喜作，甘願受」吧~ 有時，看似單純的環境，其實一點都不單純... --

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