作者purplepeach (微笑的幸福 ^_^)
看板CareerLady
標題[求職] 豪廷醫通路
時間Fri May 22 03:48:43 2009
不知道有沒有人有去這家公司面試過?
前天去面試 應徵行政助理
寫完公司的制式履歷&性向測驗後
給一位女性主管面試
她稍微看了應徵職務與性向測驗
便說現在不缺了，有缺業務助理，早上已經很多女生來面試等等之類的話，
(中間講了很多略過略過略過)
問我隔天要不要抽空到公司了解一下，然後會再跟我詳談
(註:工作內容&時間、公司福利、制度、薪資...都還沒說)
隔天我也去了
(可是只算報到喲!不是錄取!!!!!!!!!!)
女主管叫我進去男主管的辦公室，說男主管要跟我談一下
但到辦公室裡也都還沒跟我說清楚，只看了一下我的履歷 哈拉了一下...
然後跟我說，我今天先幫忙行政人員，
他要先看我的工作表現，等不忙的時候再跟我詳談。
我在那邊幫忙弄東弄西完，離下班時間約還有一小時
在這一小時的時間，也沒跟我談，只叫我明天再過去
說什麼總要先付出之類的話...
可是 誰能保證明天 他一定會跟我詳談?
怎麼知道他要觀察幾天??
總覺得怪怪的 (￣ー￣；)
所以想請教有去這家公司面試的人
能否跟我說明一下 公司的制度、福利、薪資待遇...
感謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.47.211.125
1F：推 bacimusic:很怪耶…你去上班他有付你薪資嗎??直接問主管吧... 05/22 12:22
2F：→ bacimusic:如果他們還是不願正面回應，那這種公司不待也無妨... 05/22 12:22
3F：推 bobju:妳的應對有點軟弱,會被他們把新人吃夠夠.既然主管表明他很忙 05/23 19:29
4F：→ bobju:,妳應該說那你慢慢忙吧,我也有事不能奉陪,就要先走了. 05/23 19:29
5F：→ bobju:他忙人家就得陪他耗啊? 時間觀念這麼差,這種主管能力就受質 05/23 19:30
6F：→ bobju:疑. 05/23 19:30
7F：→ QQCL:他們該不會就用這個方法，讓工作較忙的時候有個助理好發落吧 05/25 00:22