※ 引述《heartwide (heartwide)》之銘言： : 最近一直不停在考慮要走?還是留下的問題 (文章可能有點長.亂 還請見諒) : 不知道可不可以請大家給我個建議 : 我最近獲得一個機會~~可以從現在工作的地方轉職~~轉回我家鄉的分公司 : 所以就被我的主管請去喝咖啡了Orz 他希望我可以好好想想 : 弄得我左右為難 : 因為他真的是個很棒的主管 對我也很好 : (我常常覺得工作最重要的~~~就是碰到個好主管) --工作能遇到挺你，願意提攜的上司，千萬好好珍惜 緣分可遇不可求 : 我當初可以升職的那麼快~~也是他幫忙去跟我們家大頭主管講的 : 這邊的工作環境.客戶.同事我也都很熟 : 因為6.7月後我可能就會接案子帶人 所以工作上我其實比較偏向留下 : 可是現實而言 回家鄉可以省很多錢 (以我3萬初的薪水 可以省將近1/3下來) : 當然最重要的是我可以回家住 還可以學開車.有時間補習什麼的 : 但是分公司的客戶類型跟我目前的有些差距~~而且我未來的主管不知道到底好不好? : 所以我又猶豫了 而且其實以我的level 我過去也是有可能就要帶組 : 但我覺得自己能力還需要磨練 : 其實最理想是明年再調職最好 : 但是因為目前分公司的大頭主管親自打電話來問我主管~ 我何時可以過去 : 我怕要是拒絕這次機會 我之後就被分公司黑掉 : 以後就真的調不回去了 : 我現在好掙扎 也沒有人可以商量 : 我媽 <----鐵定舉雙手雙腳贊成 (所以我還沒有跟她說) : 同事 <----她也有申請轉調(比我早幾天) 可是被分公司拒絕了 (所以我不敢問) : 不知道可不可以有人給我個建議 拜託拜託 : 不然我就只能去筊杯了orz : 到底要走還是留呢? : 總是有許多不如意的事 : 但反過來想想 : 這種訓練也許可以使自己堅強些 : 期待一個全新的自己 任何選擇都是有失必有得 魚跟熊掌兼得難 端看你的目標 若我看來，跟著你現在的主管，感覺對你的事業幫助會比較大 況且顧及你的主管提攜之情 若是我會留下.... 留下明年走、後年走、半年後走....沒有說不走，但何時走是種藝術..... （因為你還是想回家） 重點是你主管都開口了，難道你真不給他面子？ 可想後話：哼！XX枉費當初我這麼幫他.... 要是我不會擔心分公司黑名單的問題 既然是你主管有意留你，他就會去處理 對方主管也是親自與你主管聯絡 由他出面諸如：唉呀..我們XX能力太好，我們還捨不得放人...... 除非分公司跟你主管關係差，怎麼可能不賣面子給他 在經過現在工作歷練，未來你裡子有，面子也有 有人搶能力又強的員工.......不加分嗎？ --

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