作者ancort (nothing)
看板CareerLady
標題[職場] 愛造謠的同事
時間Fri Feb 13 22:05:22 2009
我有一個同事A 很愛命令人 很有自己的主見
然後我另一個同事B 有時不認同他的想法就會私下跟我說
我是覺得沒差 那只是小事 大家配合把工作做完就好
但後來A知道B對他很有意見後
就開始刁她 講沒幾句話就酸她 A比B資深 B都不會回嘴
我跟A和B處得都還不錯 但跟B比較好
後來同事A就開始在外面造謠 跟公司其他單位的人說B的壞話
之前B有報名考試 所以請假沒上班 請假的那天公司又蠻忙的
A就造謠說B根本沒去考 被人看到
還說B一定是為了避開公司忙的那天才請假
後來我聽到後去問B B就說他有去 我跟她說這件事
她說她會去弄到考證明 我聽她這麼說也就相信她
事後我覺得A真的蠻差勁的 沒事造謠中傷 還說有人看到
擺明就是不會說是誰看到 說啥"要保護當事人"
為自己造的謠脫身
至今
A仍造謠中傷 還一直拍主管馬屁 贏取主管信任
並聯合其他同事孤立她 之前就想拉攏我 說B怎樣怎樣 我都聽聽而已
然後在主管面前說B的壞話 讓主管也漸漸不相信她
到現在因為我跟B私底下較常有往來 所以主管也開始討厭我
雖然沒有這麼明顯 但我感受得到
造謠的人真的是很卑鄙 一點道德都沒有
所以到現在我跟A都沒啥交集 見面也只說表面話而已......
我覺得B應該有所反擊 應該怎麼做才能改善現況??
就算B做錯 也該給她反省改錯的機會吧
有必要落井下石 一直攻擊針對她嗎?? 到後面我覺得根本是對她有成見
對人不對事......
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◆ From: 118.170.39.228
1F：推 ninicats:一定是對人不對事的阿 這就是小團體 他們不會罷手的 02/14 10:57
2F：→ ninicats:要改善的話 可以先請B釋出善意給A 盡量討好A 02/14 10:58
3F：→ ninicats:而且要讓所有人看到 B已經示弱 甘心臣服A了這樣 02/14 10:59
4F：→ ninicats:A才會有可能罷手 不然就是B也跟A一樣組團體搞回去 02/14 11:00
5F：→ ninicats:但我想B不是這種個性的人 所以還是請B息事寧人好過日子 02/14 11:00
6F：→ ancort:跟B相處覺得還不錯阿 至少蠻會替別人想的 02/15 00:18
7F：→ ancort:只是她才20左右 蠻年輕的 聊起話題來就什麼都很懂的樣子 02/15 00:19
8F：→ ancort:我想應該是這點讓人很反感吧 毛頭小子在那吹噓裝懂 02/15 00:20
9F：→ ancort:而B剛來的時候 因為一些原因有對A說善意的謊言 不過B也 02/15 00:22
10F：→ ancort:跟她道歉了 至少她很有心面對 這件事我也覺得A心胸很狹窄 02/15 00:24
11F：→ ancort:B可以的話也要幫過A 事後A還是一樣對B = = 02/15 00:25
12F：→ ancort:打錯 B可以的話也幫A蠻多次的 不過A不領情 仍一樣這麼對她 02/15 00:26
13F：→ ancort:我不知怎辦 現在主管很信A的話 被她的話影響也開始討厭B 02/15 00:28
14F：→ ancort:我漸漸被B掃到也開始不被主管喜歡 現在感覺很煩...>< 02/15 00:29
15F：推 ninicats:我覺得你真的人很好耶 算是B的貴人啦 XD 02/15 11:56
16F：→ ninicats:你說之前B幫過A好幾次 但是A都不領情 會不會是B年輕人 02/15 11:57
17F：→ ninicats:個性比較硬 所以身段不夠柔軟 所以A面子還是放不下 02/15 11:57
18F：→ ninicats:B既然要做 就做完美有效率一點 看起來要很真誠 做滿一點 02/15 12:00
19F：→ ninicats:然後對其他她的同黨也是一樣 這段期間都要微笑待人 02/15 12:01
20F：→ ninicats:釋出滿滿的善意就對了 這樣如果他們還不接受的話 那..... 02/15 12:01
21F：推 pair:請B有意無意間把造謠的事情跟大家澄清 不要都不作聲變成默認 02/15 15:52