你可以 1. 先不動聲色進行蒐證 例如寫信或是對話錄音， 技巧是：「你在什麼時候什麼地點對我做了什麼事情，我覺得很不舒服， 我希望你道歉，或者保證永不再犯」 不管他的回答是道歉，又或者是說我看你需要才摸你這種賤話 他都已經間接承認了他做過這件事情 這對你以後如果要告，是非常大的幫助，因為你當場並沒有人證 如果你有其他的同事、人證 證明他平常就有毛手毛腳的習慣，或者是也有其他受害者 那更好 性騷擾雖然是很難證實的，但是你先一步行動， 你就可以先一步掌握證據 2. 打電話到113或是勞委會或地方勞工局 就說你要詢問職場性騷擾相關事項 現在都會有專門的協助 你可以進行申訴，或者是提告 （好像很多人都不知道113可以性騷擾求助的樣子） 不要擔心你被開除會怎樣，因為基本上， 你現在的處境已經比開除還要慘了 你要這樣想，他用非常下賤的手段對你 你現在能做的，就是要讓他付出代價，並且知道自己錯了 以免之後有更多的受害者 當你進行申訴或者是提告，最慘會怎樣？ 沒工作？你已經算是沒有了，也不用期待他今天這樣對你之後， 你之後還可以再這個工作環境好好工作下去 你可以要求他賠償 就算他要私底下和解，都得要付出代價 現在再性別工作平等法中，都有專門針對職場性騷擾的篇章 現在的勞委會主委王如玄，更是當初這部法的重要推手 如果地方的勞工局或者是勞委會沒有提供你協助 你可以打電話到婦女團體求助， 例如現代婦女基金會、婦女新知基金會等等 其實對於職場性騷擾的資源管道相當相當多 不要害怕 對於相關資訊理解越多，你將來才能夠保護你自己 ※ 引述《zelmaplott (阿歪)》之銘言： : ※ 引述《emilylin0705 (艾小妞)》之銘言： : : 目前我的公司 : : 只有我、老闆及一個工讀生妹妹 : : 老闆單身 工讀生妹妹今天上半天而已 : : 就在剛才要下班前 : : 然後…老闆居然從後面抱住我 : : 說：xx，我忽然好想抱你 : : 當下我嚇呆了 且努力要推開他 : : 但他力氣實在比我大 : : 我整個都要嚇哭了 : : 我還說我明天不要上班了… : : 各位姐妹們 請問現在的我該怎摸做 : : 我好無助 如果馬上離職 我就失業了… : : 現在工作不好找…哎 : 不要因為錢而失身吧 : 我之前也有遇到毛手毛腳的老闆 : 二話不說就離了 : 之後有裡面的人跟我說他被一個新的工讀生告了 : 所以~~~還是被讓色狼有機會 : 錢再賺就有了 : 清白妳找的回來嗎XDDD : 難保他那天獸性大發就來不及了 : 個人的小小建議 --

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